好贴，我的自己直接医院少钱报销了…

先自费把病历发票等留着,到时生完小孩休完产假报生育津贴时写个情况说明,连同病历发票一同交给社保处报销.这部份报销的费用到时会打到你的医保卡上.

嗯,是的.要员工休完产假后才能去社保处申请生育津贴.

1,只要二胎符合计划生育范围内的,有的情况下是可以报销的.

2,有要求,不足半年的报不了.要求是在生产之前连续月份不中断的缴纳六个月以上的并以社保网上查到这六个月"已缴"标识为准,可以报销到住院生产费用(交得早些的员工另可以报销到三次产检),另要一直交到休完产假现金版块生育津贴才能报下来的.中途从单位离职不交了是报不了生育津贴的.

我办了生育险，我老公还可以办假性生育津贴吗？夫妻双方都有社保，都可办理还是只能办其中一方啊？谢谢楼主解惑了。

双方都可以报,不过您家老公报的是护理假津贴,您自己报的是生育津贴.

如果社保卡遗失，需要补办3个月，产检没有卡是不是就不能报销

生育保险登记的生产医院不是实际生产的医院，这样手续会比较麻烦吗？

那产假怎么定义呢？我怀孕八个月的时候就开始休产假了

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为嘛不能收藏？？

亲，想问一下男方的护理紧贴一般是什么时候办理，是怎么办理呢？女方的生育保险是不是在生完小孩一个月后交资料给单位呢？

社保卡遗失现补办的是二代医保卡,20个工作日后可以去取的.新制卡才要三个月.

产检是凭医保卡和生育就医登记表1这两样减免的.

会比较麻烦些,Z好是登记与生产的医院一致.

不然,还得先自费了再写情况说明给武汉市生育中心审核,另附病历发票等,而且要等审核通过了才能补报到你的医保卡上的.

产假时间按自然天数计算：

女职工正常生育的，产假为98天；难产的（包含生育时采用产钳助产、胎头吸引术或剖宫产），增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；

符合计划生育晚育（已婚妇女年满二十三周岁后怀孕生育第一个子女的）政策的，增加30天。（如：晚育且剖腹产仅生育一胎产假天数为143天）

流（引）产天数计算：女职工妊娠不满12周流产的，产假为30天； 满12周、不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。

一、男方护理假津贴准备资料:

(1)《武汉市生育保险生育、护理假津贴审核表》(表6)两份;

(2)婴儿出生医学证明原件及复印件一份;

(3)医院出具的出院小结或出院记录原件及复印件一份;

(4)准生证原件及复印件。

二、女方生育津贴:

在生完小孩休完产假（顺产98天 ，顺产+晚婚晚育128天，难产（剖腹产）+晚婚晚育143天）的98天/128天/143天后去社保处登记备案。

需要准备的资料：

（5)

社保处盖好章的《武汉市生育保险生育就医登记表1》一份

怎么收藏不了！好帖啊

亲，我还想问一下，男方需要的表格一般是由公司办理领取还是自己去社保局领取？还有男方享受的护理假紧贴是需要提前跟公司备案？还是直接生完孩子交材料就可以啊？

好贴

男方需要的护理假津贴表格直接在武汉社保官网上可以下载的或是找公司人事要也可以.

男方在其配偶生完小孩的三个月内去登记备案进行报销,每月1-22日(周六日节假期日休息).