生育津贴一般什么时候申请

请问一下怀孕期间换单位了，但保险没断，可以享受生育津贴吗？

休完产假后申请。 产假时间按自然天数计算：女职工正常生育的，产假为98天；难产的（包含生育时采用产钳助产、胎头吸引术或剖宫产），增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；

符合计划生育晚育（已婚妇女年满二十三周岁后怀孕生育第一个子女的）政策的，增加30天。（如：晚育且剖腹产仅生育一胎产假天数为143天）

流（引）产天数计算：女职工妊娠不满12周流产的，产假为30天； 满12周、不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天。

只要月份没有中断，换单位也可以享受生育津贴。

支持，收藏，感谢楼主

您好，我想问下，今天我们单位把这个武汉市生育保险生育就医登记表都给我了，但是只给我了四份，他说社保收了一份，剩下四份我够用吗？

不是生完宝宝申请吗？

够用，应该只给你三份的，单位自己留存一份的。产检三次用掉一张，生产用掉一张，自己留存一张，单位一张，社保处留存一张。

那是以前，从龙年开始就改为休完产假后才能申请啦。

好的！期间社保不能停。等到账后才能转为个人对吗？

是的，等到生育津贴到账后可以停保转为个人窗口缴纳。

政策不错啊。

钱是打到公司还是个人账户？

单位对公账户，没有对公账户的可以申请打到员工个人社会保障卡里。

钱打到社保卡里可以提现吗？

可以，汉口各网点银行都能办理的。

非常感谢?

不客气

请问下，休完产假如想拿到生育津贴，Z少还需上多久的班。产假是6月15日结束。

一般情况下来说是休完产假的两个月左右生育津贴会下来，不过这也得看贵公司经办人和社保处办理的速度。