如果你想生育险满半年的话就只好坚持下了，能不出去就不出去，出门在外的时候注意安全，备双平底鞋，不过你公司也太不仗义，怀孕就被劝退太可恶，这样的公司你早晚都是要把它炒了的

不能辞职哦。如果有负担更是不能辞职，再说怀孕期间劳动法有保护的啊

怀孕又不是生病，还是不要辞职的好。工作上可以在怀孕六个月后换岗位，尽量保住。毕竟多个孩子经济压力大很多，失去一份收入和社保会给小家庭带来很大压力。

后期肚子大了还辛苦些，还不如先做着在说，生育险满6个月就可以用啦，到时候就算辞职了自己交一段时间也划得来啊。

不管怎么做，宝宝为大

现在辞职划不来，要么调岗或请假，实在不行就自己出钱让公司继续交保险。

跟公司商量下吧，情况特殊，再说也没有权利开除孕妇，先做到你的生育险交满6个月，前提是你自己没有什么太大的孕期反应，你年纪也正式怀孩子的时候

只要你的社保是在单位窗口缴纳，即便给压力、减薪、给任务，不怕，只管杠到不完成，留意收集文字证据和录音证据，女职工妊娠期期间单位不能以任何原因予以辞退，如果跟单位发生劳资纠纷，建议不要直接去劳动局，先去妇联，通过妇联的关系再去劳动局，这样会比较稳妥。

要么辞职，要么继续

辞职吧 生玩在工作

zhe ...

建议辞职！怀孕就好好在家养胎，生个健康的宝宝比什么都重要

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这个还是要看个人体质，如果实在吃不消还是要以宝宝为重

放心！！你只要怀孕公司就没有办法辞掉你，这是劳动法。。。。还是先检查哈宝宝的情况吧？？

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想生就辞职吧