这个要顶

哎 好帖子啊~

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这个得支持

我还是试用期一年滴工作，我也想问劳动法在哪里

未必你在学校就一点东西都没有学到？

学校就一点东西都没有教到你？

公司发你薪水~~未必是你没有创造任何价值平白无故的发给你？

不要说到像你这所谓的公司行了多大的善一样，像给我们营造了多大的福利一样~~员工没有价值？你会给他锻炼的机会吗？

社会啊

说实在的，谁不希望双休，谁不希望买社保医保？可是武汉有实力的公司有几个呢？武汉绝大部分公司都是很小的私企，而且一般以商业和服务业为主，都需要在节假日上班。如果非逼着这样的公司让员工双休，给员工买社保医保，估计很多公司就办不下去了！公司破产，那么ＺＦ的税收是不是减少了很多呢，整个武汉市失业的人数是不是更多呢？失业的人数一多，武汉市是不是会变得更乱呢，ＺＦ是不是很没有面子呢？现在很多公司不买社保医保，ＺＦ也睁一只眼闭一只眼，可能也是这样的原因吧。总之，有实力的人进有实力的公司，进不去大公司的人也只能进这些公司了。

.....我们公司是国企，加班到半夜都没有加班费，还经常加班一个月，一个月的工资都献给的士司机了，

那能怎么办捏？辞职？

握手，我也是使用期一年。。。。。

无条件顶上去

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不是的哦，我刚从上海回的，除了服务性行业，基本上都是双休哦。可能你知道的那些上海企业很烂很烂很烂吧。

本帖Z后由 碧落霞飞 于 2010-12-31 16:45 编辑 ]

那些私企 冒得板眼就莫克开个么司公司 现在开公司是不是很容易啊 你们？妈的 十万二十万都想搞个公司玩哈子，，，，话说劳力成本是企业Z大的成本之一，给不起那个工资 就莫开那个公司 想充老板？想别个真心对你佩服 ？？？？等你有了哪个实力做！

莫在这里害人了

+1

武汉完全就是这种气候了！

是的是的，完全支持，这个必须顶的

我们求职者一直都处在弱势群体的地位

LZ说得很好！

我之前上班的位子.

一个月没有休息,800块钱.没有任何补贴,带客户去看房自己还要出钱坐车,

从早上8.30到晚上八点,有时候还要开会,加班,可能到9点多,

转正之后一个礼拜有一天休,她们转正的标准是自己独立谈成一单就可以转正如果有其他人帮忙谈了客户的,也不算转正,并且还要分单.而且转正之后不交社保什么的.只加百把块钱工资.所以经常我们有很多同事做了3 4个月没有转正的.

楼主说的没错,有些用人单位真的没有一点良心.光只想到自己的.如果,你可以对自己员工好点,我想员工也会为公司创造更多的利益.有些公司就是这么恶心,发展不起来就是这样个原因.