不签劳动合同的 去仲裁 一告一个准
不签劳动合同的 去仲裁 一告一个准
现在公司不好开啊!你的朋友提前休息了一个月,到期直接提出辞职也是做的不地道,还有,像我们公司有些人不想公司买社保,直接把社保的钱算在工资里面,像这种情况,辞职后是不是也可以另外要一笔社保钱咧?
这样的稀烂公司总是离开的了,肯定要找劳动局啊,而且没有劳动合同和五险,那一定没没问题。
仲裁啊,光是不签订劳动合同这一条就够他的老东家陪的了!
准备这些资料就可以了吗,还需不需要其他更有力的证据呢
是不是没签,然后自己又有自己在这个公司工作的证据,才能控告呢
是的,收集一些相关证据。比如像入职时候的登记表、工作文件、考勤记录、工资条之类的东西。绝壁赔死他。
有更多的证据当然更好,要有持久战的准备!
发工资都有工资条或者其他的吧,
公司内部邮件啥的都有吧,就算这些没有,如果楼主所说属实,3年已成事实劳务关系,所以不用担心劳动仲裁不成功,接下来就把对你有利的证据开始搜集吧,另外跟领导谈到补偿的时候录音,把你想录到的关键点都带出来,例如不买社保,不签劳务合同,这不用教了撒。
劳动仲裁可以将这些年没买的社保都补回来
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按照个人的时间安排来算,多劳多得
1.时间自由,不需自己垫付,
所以不怕被骗。
2.有电脑,淘宝号,网银或支付宝就可做。
3.工资日结(按单结算),支付宝转账或财付通。
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想来了解加我 认为是骗子勿加。
都不要浪费双方时间。
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