没签劳动合同可以去告，要赔双倍工资

没签劳动合同可以去告，要赔双倍工资

现在坑死人的公司一进门就让你签不平等条约的合同，不签合同对你来说是好事，因为首先是公司违反了劳动法，职工可以不懂法（又没有进行过专门培训），但公司不能不懂法。像你朋友这种情况，可以拿她的工资收入流水以及考勤记录等直接去劳卫部门申请仲裁，一种搞死这样的黑心老板。

有证据就去告吧，光脚的还怕穿鞋的？？？

你是说休息的那一个月，老板没给Z算工资？底薪没有，提成也没有？

劳动仲裁

还有敢不签合同的公司，一告一个准，三年工资双倍，社保还得补

没合同一告一个准～收集证据吧

没看懂，是你的朋友给拖欠工资还是要离职赔偿？

告撒，没签合同，第二个月起双倍工资，劳动仲裁免费。

不签合同是违法

劳动仲裁，绝对胜利，先别撕破脸，偷偷收集资料，比如工资条，打卡记录。我自己做人事的，我每到一个公司都会注意收集我在这个公司工作过的证明，因为不知道哪天就会和公司撕逼了，害人之心不可有，防人之心不可无！

端人家滴碗，服人家滴管，不开心--散

没有劳动合同的书面证据，可以找同事收集一下你在单位工作的证明，还有给老板就辞职的事打电话沟通时录音，有了证据再去劳动仲裁部门。应该给全额工资还有补偿。唯一的缺点就是太费时间，搞下地得一年左右才能拿到钱。但愿能帮到你。

无良老板很多啊

劳动仲裁，绝对帮助她。

收集证据，告

欺负她啊找她家里人来闹

这种情况一告一个准啊