现在不管你们这些单位，中国很多单位都没得人性的，班要加，钱不给，你有事就要扣钱，动不动通报批评，扣分扣钱，各种理由扣钱，从来不谈发钱，谈的尽是贡献，我tm的想跟这些SB单位说，你以为你是谁啊，谈贡献，干嘛不当志愿者，你对我这么现实，我还不能要我应得的，谈多了，觉得你们这些人一点亏都吃不得！你好朋友这种情况很简单，收集证据，就是收集考勤证据，证明上班三年，不光可以告他们非法用工，以及逃避社保等保障，然后工资流水也是证明，找个律师即可！

鬼叫她不签合同

没那夸张，仲裁有时效的45天，复杂的延后15天，别问我怎么知道，我在等待开庭中

笨呀，劳动法规定不签合同单位要赔双倍工资，不交社保也要赔钱，具体标准不记得了，可以百度查，去劳动局申请仲裁，带上能证明你在这家公司上班的证明，工资条或是打卡的之类的证明，一告一个准，拿了钱赶紧换家公司

不管重要不重要都是要签合同的，这是劳动法明文规定的

直接找劳动监察申请仲裁

找劳动局啊！不签合同赔的工资更多，只需要证明她在这个公司工作，三年总有点资料在手上吧

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收集证据这才是关键

我就是想问下呆了4年 没买社保 怎么赔偿

楼上的都说的太精彩了，顶一个！

找劳动局绝对能解决

补缴社保 4个月工资数额经济补偿 未签劳动合同双倍工资

找劳动局去问问，他们真的会给你解决得！

不要合同

告他