那确实，所以说还是看在意什么，当然我们都不圣人可以不吃不喝，所以我觉得这没有什么好还是不好，纯粹看个人

人间不拆啊

我觉得研究生没有那么大的优势，只是很多人自己安慰自己罢了，工作这个事牵扯到的东西很多，专业，个性，做事，资源，经验等等，其中学历占的比想象中还少，在私企中大部分靠一个岗位的可替代性和是否合领导心意，而国企升迁还是靠关系居多，只是很多幕后看你知不知道而已。

年龄段不同心态就不同，刚毕业是大部分是为了更好的工作而选择读研，或者压根就是逃避毕业而读

是这样，研究生并不是去读书的。

我只想说能做到部门负责人并不是因为他没有读研，而是每个人的能力，我们公司的营销总监，只是本科毕业，甚至不是重本，但他手下一堆重本毕业的研究生博士生，他自己也才35不到，和他相处不得不承认的是他的确有水平

是啊，所以有能力有条件考研读博未尝不可。就像前面意友说的，学历文凭是块敲门砖，砖都没有，压力山大

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过了街道口，博士多如那啥，别人博士后的可咋办哟

我三本没考研，我不关乎工作干嘛发这贴～

好吧，虽然我不太清楚这些～

根本原因是大学扩招，本科不好就业就读研，读完研究生发现研究生满地跑。本科和研究生都扩招啦！难度比以前降低了。再加上中国人普遍重视学历，所以就都趁年轻时候多读书。这对国家和用人单位来说肯定是好事，但是对于学生和家长来说就增加了很多教育成本。也许以前本科文凭就够的，现在为了增强竞争力就要研究生啦！门槛被推高啦，因为有文凭的人多了，好工作还是只有那么多，甚至逐年饱和。

同学华科博士进不了大学当老师，现在第一学历比较重要啊后来只能去了家乡的学校当老师了

喜欢就好

哎，这是个说不清的问题，总会有实干派和学院派，因人而异吧，我觉得这个主题讨论的都开始有点变味了，不敢再多说了～

是这样，第一学历真是逼死人，这是要别人直接认命啊

写的很真实，国企是这样的。对外招人和对内招人是两码事。而且进去了，里面名堂太多，复杂得狠，不是有能力就能出头的。唉，归根结底还是体制问题啊。既得利益者嘛，国家不改革，小老百姓也没办法。

写的很真实，国企是这样的。对外招人和对内招人是两码事。而且进去了，里面名堂太多，复杂得狠，不是有能力就能出头的。唉，归根结底还是体制问题啊。既得利益者嘛，国家不改革，小老百姓也没办法。