我之前也是刚结婚面临换工作的问题 上一个单位做的不开心 结果裸辞之后 面试用人单位都担心会短期内怀孕 后来在家休息了一个月怀孕了 HR的职位在武汉好找 但是用人单位结婚没 然后是否有小孩 卡的特严格 建议 生完小孩再找 两三千的HR的工作好找 但是武汉这个工资真的低了 物价都涨了

无论什么岗位的工作，必须坚持才有价值。正因为频道跳槽才让你现在无从选择

为什么Z近面试的应届生还屌屌的，觉得自己特能呢，也不知道是咋想的撒。

那真正的hr是做什么呢

确实是这样，哎！

只能说不正规的公司太多 小公司多 也不需要hr这个岗位！

我也做hr5、6年了。正在找工作。绝望到准备转行了

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是有点脱节 不过上班就好了。。

我做了五六年了，真心觉得没意思。小企业真的很难找到有发展前进的，大企业又很难进。所以现在也是转行~ 做什么都要从头做起~

现在小公司没有专门人事的，都是文员带着做，一人多岗制

唉，好心塞，转行也不好转，做这都七年了，两三千根本没法过

我们刚毕业的时候也是满腔热血，觉得自己什么都能做

性价比又是个么意思咧，总有油头说，你也么气啊，

武汉百分之八十的公司说是招人事行政 其实就是打杂的 应届毕业生足以 钱少还听话

因为武汉小公司太多，一般都不怎么注重企业文化，另外感觉武汉HR一直在重复招人招人招人。。。。。

确实不好找，我老婆也是HR。招人也不愿意招准备结婚和准备要孩子的。很多企业都是如此。不说武汉，北京，上海，深圳快节奏的企业更是如此

你可以抹掉一份不大好的工作经历呀，干嘛要那么老实都写上去呢

武汉企业打擦边球的太多 大部分公司管理都不完善 人事基本都只是需要招聘 和打杂就行了 Z多加个培训 小企业希望你懂六大模块 但是真正可用的时候领导不会去执行 大企业模块分的细却基本都是套路工作 学不到什么

那真正的HR是做什么的呢