我的目的不是想把事情搞大,我只想有些人别烦我,能让办公室有个好的办公环境就好了!
我的目的不是想把事情搞大,我只想有些人别烦我,能让办公室有个好的办公环境就好了!
小清新
慕烟发表于 2016-07-28 20:04 是不是他的,也是公司说了算,公司愿意养个闲人是他的本事。你觉得超出你的工作范畴,和你的领导谈
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jasmine0988发表于 2016-07-28 20:26 回复 慕烟 的帖子可是公司根本不解决,跟领导说今天跟这个人吵了一架,领导说跟他吵是正常的,我都认为我快不正常了。
你多做点就当多学点,总会对以后有好处的,这么长的工龄公司真不好辞他
多做点倒是无所谓,关键是这人自己不做事,总搅的办公室里不安宁,并且还总用话噎你,感觉办公室就成了他表演的地方,并且谁都对不起他,哪有一个长辈的作风哦
丑不耳他,让他自己撕逼去,旧了就没意思了。
看看
领导还是不想开他,要是想开随便换个他不能胜任的岗位不就完了
直接找你们领导谈,说安全事情太重要,既然有专职的安全员,那些事情就应该他做,不然出了事,追责不好说。你个小姑娘吖,承担不起。
你这种事情,我也碰到,我是办公室Z年轻的,其实其他几个也不是蛮老,总说么事不会打电脑么事,要我帮到打这打那。尼玛,你们钱是不是也分我一半咧。
以老卖老
既然你看不惯他不做事又讨嫌,那就看你有没有本事去说服领导跟他换个位置啊,比如保安
你帮他做他岗位的事,领导都没说什么你说什么啊
他能叫他上,不行就别逼逼,倚老卖老
用某公司的三字箴言跟你分享,忍,狠,滚
我也觉得你朝他发火没用,要么你找领导说以后不负责那部分安全工作的善后。
你可以要求调职位吧
你可以怀孕,然后和他一起什么都不做
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