节假日加班
男领导:这段时间辛苦了,加班想吃什么自己安排那发票来报销,忙过了出去吃个饭然后唱个歌洗个脚放松一下
女领导:为了控制费用,从这次开始,加班餐补从40调整到20
我经历过的领导,基本就是这样,所以,虽然我是女的,但对女领导真没太多好感
总的来说,男领导在费用和相处方面,还是比女领导要大气些
我是女的 经历过男领导 女领导 相比而言 喜欢男的领导,女领导为了让自己有说服力都会比较严肃,很少开玩笑,男领导亲和力足,同时男领导只管大的方向,女领导事无巨细都要问,而且说话也很生硬。
奔跑的蚊子发表于 2016-9-1 23:21 了解请假原因有助于拉近相互之间的距离、进而了解他为什么不按流程来请假。另外,你也需要和行政沟通,在 ...
受教了 管理也需要人性化
shelley_sxl发表于 2016-09-02 08:33 回复 飞速慢跑 的帖子对啊,他是我的直接下属,请假没经过我的批准,只接给到行政,行政那边刚好来了个新人,看到假条就接了,没有看签字。但是请假的流程是先让我批,再给到行政批。再说一个下属不来公司,也 ...
你的下属不找你请假,也是奇怪了。是不是你总是不答应别人请假,别人觉得你不好说话。
楼主应该是个美女领导
不喜欢女领导,因为工作6年,遇到两个女领导,都是尼玛疯子一样的,搞得底下人都怕她们。
就标题而言,我觉得看脸
那可不一定,我觉得男性领导要求高起来那不是一般高,只是感觉有些事情在表达方式上可能男性领导不会像女领导那么让人难以接受。
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关系户儿。
处女座不光是领导不好处吧。都说处女座的要求是极致的。
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是的,文字没有语言丰富,这点我很赞同。但当时过问的时候确实带点情绪
事无巨细真的是女人的特长,可能在老板眼中,这种行为挺好的,但在员工当中,估计很多人不喜欢。
没有先例。
怕也是一种管理啊。所以她也做到了管,有没有道理就不说了。
估计更多的人会怀疑这女的有什么不正当手段上位,但愿你不会这么想
扣钱解决了这次问题,下次呢。这样更容易激化矛盾,我这不还是在探讨更深更远的意义吗
这样的领导做的有问题,自身就该检讨。
我见过很多女的,官架子大的很,这样的人,在互联网类的公司一般都做不长。
但从聊天记录看,这个请假同事很蠢,我要是领导,请假单上我就不会签字,直接算旷工。
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