不会，共事而已

我也遇到这样的下属。不过说话还没冲到这个地步。我下班直接把她单独拉办公室私聊了。聊一次好几天。隔段时间又要聊一次。反正就是不服我。刚开始 我还为此挺失落。现在无视这种类型员工。一切按制度来。多根老板申请处罚制度。不按制度就罚。废话都不用多说一句。

+1

很多人不喜欢我，但是我相信很多人自己做了管理以后会变成跟我一样的。多年管理经验告诉我，做管理本来就不是让人不喜欢的。

我觉得你的焦点错了，不是讨论女领导下面的人喜欢不喜欢，而是怎么把下面的团队调顺，如果这个冲撞你的，能力很强，那你得想办法沟通，如果能力不行，趁早干掉，要不后面越来越多的人会这样，而且你的领导会觉得你对团队缺乏掌控性。

哈哈哈哈哈

还好啦````纯粹看脸..

怎么上位那是别人的本事

我去，我在得意看到国此贴的对立贴！

果然看帖不能只看一方说了什么。本身在职场上也没有什么性别之分，这样想，只能说楼主你自己太在意，时时刻刻提醒自己是女领导。不存在歧视，是很多女领导过分在意一些很小的事情上纠结，如果楼主自己说的有不好的不像男领导那样带过去，相反很多合理的意见不好的直接说出来相信很多人还是可以接受，但现实只是真的很裹筋，女的一般对女的会比对平常人更苛刻。

不是女领导这样！是脑残领导都这样。每天上班什么都不做，交给下属做不好一顿骂，做好了屁屁颠颠去领功

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