网络，校园，报纸，现场都用过

这就是社会的现状，都没有办法

恩，因为都是被宠大的一代人，所以任性很正常。哈哈哈 社会会把他们打磨圆润的

要挖我吗，哈哈哈

所以嘛，也是吐槽一下，工作还是要继续。

很正常，哈哈哈

我不是只招聘，不过你也辛苦

是的。都走都走。烦透了他们

谢谢理解，只有看到HR背后心酸的人才知道我们有多苦逼。

每个地方都有人才，不要把什么北上广说的跟天堂一样的，不是因为有能力了才去北上广，北上广去的人多很大部分是那里的岗位多而已不代表都是好岗位，而且武汉又不是什么乡下地方，故乡自有故乡好为什么都非要往那里跑。要是都跟你说的一样都往那里跑，那真是要打起来了。

还有肯定是上一代人看下一代人有问题，可是不的不承认一代更比一代强，我说的只是90后缺点的地方没说他们都不好，你自己是不是做人资，你自己做不做招聘，如果你不做那么你没有发言权你并没有看到他们面试的那一面。

34千的工资是不算高要求，可是做销售的人讲求的就是个资源。一个小小应届生下手底薪要求34千，那你天天不做事也够你花钱了啊，公司还要跟你放假跟你缴纳五险一金，你以为现在老板都是疯子吗。而且工作要看发展，要看公司的规模哪有工作一开始就那么高工资的，武汉这边做到管理层月薪可能一万多点，来个毛头小子一来底薪4000还有其他各种补贴，工资都是你的一办了，要是你你愿意啊。

说话公平的说不要说没去北上广就以为别人不是人才，去了就是天才。那里是赚的多啊，你赚的永远够不上你买个房安个家。有屁用

哈哈哈，销售本来流动性就很大。现在招人的成本真的很高

让我们拥抱取暖吧

说你好莫名其妙吗，哈哈哈 。现在的面试者都不好得罪，一个个脾气大的不了稍微一不耐烦就跟你揭竿而起了。招聘会上遇到的就更多好笑的事情了，经常会有些男孩子坐到你面前然后就开始全身多动症一样的抖。然后如果会场提供的凳子有靠背那就直接靠上了然后一边抖腿一边问你跟我说一下你们公司吧。

看那个态度我就又好气又好笑，这样的人哪样的公司会要。你让我说就说啊，我是脱口秀吗？哈哈哈

一般这样态度不好的我一般都会黑着脸说简历我都没看我怎么知道你适合我们公司，然后他才知道递简历给我，我会看一眼然后直接说不合适不好意思。不过我不是随便糊弄，大多这样态度的人从简历来看也确实不是什么好苗苗

你是优秀的90后，其实不是说90后有问题。是因为90后的日子都很好，自然压力就小而且是比80后更受家里宠长大的，对人对事都相对自我 一些。考虑问题更多的是想我自己高兴不高兴而不会太多考虑别人的感受。你遇到这种情况大多肯定是小公司，求职的时候还是要看看公司规模。前期工资低点都可以但是公司要大要正规。你就当是又拿了工资还学了东西又不交学费，等你觉得自己成长了再跳槽，所以找工作不要只是盯着那几个钱看。

恩 ，说的有道理。只能吐吐苦水，但是仍要继续奔跑。只能你去适应时代，时代无法为你改变。谢谢鼓励

太能感受你说的了，哎。真是有时候感觉血都吐完冒的吐的了，都一个个跟他们面试你一样的。好声好气打电话过去，结果你说了一堆他们问了一堆，结果来句我不想做，我考虑一下我有时间过来看看。当时内心就一万匹草泥马奔腾啊，不来你别问我啊，不做你问那么多干嘛，不要浪费姐姐口水，话说多了也是伤元气的好吗

是的，我们还是痛苦的坚持下去吧。

你是在说我吗，你这话会糟很多人打的。什么叫没有专业就只能做人资，你知道做这个需要很多专业技能懂吗。还有你知道我是在小公司吗 ，哈哈哈