是呀是呀，不要生气。不懂的人才会这样说，哈哈哈。可能他是蓝翔毕业的，确实比我们专业技能多

其实也不是的，只是怎么说每个岗位都有它隐含的条件在里面。已婚已育的女性还是很受公司欢迎的毕竟整个人都安稳了。你说那些要求身材什么的，是因为有的文员其实就是兼职公司前台，有的又是什么助理，秘书之类的。这些岗位当然会有写外貌要求，不要只局限于文员这个岗位上。 其实女人可以做胜任的岗位很多的

已婚未育让老板觉得风险高，虽然你不是特意去骗什么，但是换位思考如果你上班三个月了然后突然发现自己怀孕了，也许是你计划外的难道你会为了工作把你的孩子打掉吗？你这样想想就知道为什么老板都不愿意用了，但是任何问题都不是全部。等老板多背那些花瓶欺负几次之后，他们也会学乖的。

哈哈哈，赶快历练一下自己。

谢谢，你给于的意见。我只是写了我招聘的烦恼一个吐槽而已，说出工作中的无奈。不代表我只做这些，而且我在行业里面不断学习培训考证。所以我从来不质疑我对工作的付出和我自己的能力，吐槽这些不是代表无法应付，而是无奈而已。做的疲惫枯燥，就像你做了八年难道你没有你的苦恼嘛

呵呵，是吧。既然觉得公司不好自己何必去

不可怕不可怕，只要不做招聘其他都很好

工资肯定要问，我没说不问工资。但是也多问问其他的，不要只听那几个数字。在没见到你本人确定要你的时候，企业都不会报给你真实数字的。

那种面试完第二天就培训得要多慎重一下

发泄发泄，压力需要释放。

看你的名字我就知道你深深的怨恨了，哈哈哈

制药行业

一年一跳的我一般都会问离职原因，如果确实是公司的原因我可能会考虑。如果都是因为什么工资啊，公司氛围啊，什么没意思之类的，我会认为其实就是你自己吃碗里看锅里压根不清楚自己要什么

是啊，特别是招人这个环节。好像招不来人你整个人都冒的什么价值了，尼玛公司的工资开高一点，福利待遇好点。我还不信找不来个人。老板反正永远是觉得给你们的钱已经很多了。

我不知道你指的大公司是要多大，我现在去参加招聘会不管什么样的公司招聘局面都不怎么好。我们公司占地2000多亩算不算大公司。呵呵呵

呦呦呦，您大爱，眼光远觉悟高，你能力大你去改变啊，你承认现状你还不是只能看着。武汉工资低，人才流失，你去拉高工资水平，你去把人才喊回来啊。你能力比我强，我等着你改造啊，哈哈哈

没必要怕，去试试也许适合你。每份工作有它的苦也自然有乐趣。

因为填简历这个过程可以看出很多问题

什么 沟通能力 ，你要把具体问题说出来。我才能解答

哦，原来是这样啊。其实呢有些面试问题，你可以不直接回答 你可以拆分成你可以回答的问题告诉他。比如他问你的这个沟通能力的问题，首先他要确认你的沟通能力不过就是因为这个工作岗位对你的客户沟通和接人待物上有要求，而这些要求就是为了确认你能胜任这个工作保证你的工作能力。那么你也说了你做了那么多的客户助理，沟通没有问题。你就因该跟他列举一下你之前工作中遇到的比较典型或者比较难缠还有你自己记忆比较深刻的客户沟通事件，讲出你的沟通过程你的工作思路和处理方法。这样他一个是多了解了你，二个是他也看清楚了你的讲话思路，三个就是如果他就是问你问题的客户你也知道如何转换问题来变成自己擅长的回答。