大家都来留言看看 到底现在还有几家装修五险一金的，国企事业单位除外

目前大小休，马上改单休，且上班时间变成8点，不知道是什么鬼制度，还让不让人活

外企相对规范，不要脸的企业就觉得你该奉献

太多不正规的公司，没法管

有公司全国双休，只有武汉单休，说武汉就是这个行情。

武汉Z不要脸，还留住百万大学生！我呸！

是的啊，好多不光没社保还是单休，不是说不交社保一告一个准吗，有人试过没，我以前做过一个单位也是不交，我去劳动部门反应，他们一查说交了，我一看名单就7个，都是老板的亲戚，公司同事都不在里面

双休、五险一金按实际工作为基数缴纳，这是基本

支持楼主的分享！就是这个道理

是的，都蛮搞人

怪就怪中国人太多了。。。。现在还鼓励生二胎，可以想象以后竞争压力有多大~~~

双休，入职即办理五险一金，交通一小时内直达，缺一不可。达不到这些基本条件的公司，我都不考虑，这就是Z低保障

你选择那个公司的原因是啥？我们3个月交社保，

讲什么抵制，可以站出来说抵制的都是有能力的人，瞧不起这家可以去那家。但对于能力有限的打工者来说，能找到个工作就不容易，毕竟现在求职人多劳动市场供大于求，没什么话语权。特别对于收入不高的人来说，有一份委屈的工作还可以勉强生活，总比象大白菜一样在人才市场转悠还不知道下家在哪里好。所以不是所有人都可以没有压力的来说抵制，正是这样这些不规范的公司才有他的市场空间。只有ZF部门真正管起来，把双休，加班工资列入没有就不行的规章制度内，真枪实干的抓着来，才能杜绝绝大多数不规范的企业。

我们公司双休，有5险没有一金。基本不加班，周五还可以提前下班。

私人单位，小企业。还是要看老板和具体的行业。

因为不想找了，急用钱

什么样的肥狗和脏猪都来办公司，尼玛加班做事都是小事，待遇要到位啊，还不交社保，加班费也不给，关键是工资不给足，叫别个怎么养家糊口，大家多多抵制那些狗坑公司

双休就不说了，这个很多公司都是用月工时、年工时摊平了，当然有些不专业的公司超时是肯定有的，找到证据是可以仲裁。不交社保那个，建议到社保局或者市场热线投诉。有些所谓的HR，，，劳动法都没摸熟，不知道同时作为劳动者的他自己知不知道自己的权益被侵害的一塌糊涂。反正我身边的朋友碰到劳动问题，只要是有道理有依据，一般都建议去告。

每周六都要上半天，这个梗我不懂。

全中国大部分公司都做不到，别单单说武汉

谁说双休就是国家规定的 想多了