LZ还是羡慕别个的单位

烽火打工的路过～

社会就这样了

顶顶

呵呵呵呵，有些过于片面了

华为自己就是坚船利炮

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么装逼 装逼遭雷劈 露珠。人家竞争的时候 你连竞争的资格都没有。送给30岁后未来的露珠

不知道世界哪个企业能打败华为，美国怕华为打败思科，不让华为进美国市场。

5年后必出现发展瓶颈和工作疲态！

我老公在的单位在全国同行业排名一二的央企，华科武大起码是研究生，博士，其他院校就不谈了，专业要对口，连资料保管，文秘都要工科生，成绩要全年级前30名，工作辛苦，但是收入高，我想说这些职工要是跳槽，再找好工作非常容易，本身都非常优秀，不明白楼主所谓那些外头的野狼有什么大本事？

不理解

我老两个地方都待过，技术真的还可以

好酸啊

精辟

烽火是事业单位，华为绝对不是！软件行业整体都比外面行业竞争激烈，软件属于技术行业，有能力的人都会强的，尤其是现在是软件的时代，其他行业都失业了，软件都难失业

首先华为和烽火性质都不一样，华为在行业内是顶尖企业，华为出去的人抢手的很，楼主多虑了。华为能给跟多家境贫困的人机会,去创造经济条件，收入与付出相对平衡，这一点，烽火做不到，更别谈gwy。楼主发这个帖子目的是什么呢，华为去年一年800多亿，还不够坚船利炮？？华为员工的收入至少可以改善家庭生活，这就是为社会造福。楼主你敢说你比华为员工的职业素养高？？别扯犊子了

你在说你自己吗？被烽火淘汰了，现在混的更差了？

楼主的意思就是说别个读了985，211出来了找到个还可以的单位，然后咧，这些人不能叫成功，因为单位好不是这些人的功劳，他们是粘了单位的光，这些人还都只看钱，以后会没有市场了，会被淘汰？楼主你的逻辑和世界观人生观没问题吧？得意的编辑现在的水平也是低的可以，加推这样的帖子！唉！