不是我要跟90后的孩子贴标签，现在好多小孩脑子里面有病吧，我是部门的负责人，手下不到10个人，今天批评她，先是在qq上跟她讲工作问题出在哪儿，她说话就一副：我不知道怎么办，我觉得就这样，客户就要我这样的案子，我一瞬间火很大就把她叫过来了，我大声嚷嚷她也大声嚷嚷，公司除了我俩的声音安静的听得见针掉的声音，她说我不知道怎么做，
我说你看看类似的案例，我都做过，她说你做过我没啊，Z后我俩都平息下来，我在qq上给她发了三个我的案子，她没回复，我心里就想说，你他妈的真有礼貌。
此同事以前也激怒过我，元旦公司福利，入职半年以上1000购物卡，以下500，她不到半年领的500，然后在工作qq上发状态，转正了待遇还有差别啊。我当时也是qq上很严厉的批评她，没有当着任何同事的面说她，
哎，她就真不怕我炒了她啊。
广广印记发表于 2017-02-23 19:10 你们公司没考核吗，这样的跟她吵个毛，轻言细语告诉她，考核不合格，直接走人一吵她一怼，你威信就木了
确实，吵一架逞一时之快，划不来
清淡如水发表于 2017-02-23 19:16 虽然看起来LZ很严厉，但这样都没开除下属，我只能说好脾气了。
当时招她的时候她就嫌工资低，他妈的整个部门她学历Z低，看她可怜才让她来的，不是好脾气，是母性泛滥妇人之仁
FreeXL发表于 2017-02-23 19:25 一句话说明“要我做我不会，要我学学不到”
总结的很精辟
蕤宝宝发表于 2017-02-23 19:27 留着添堵？
要搞她容易的很，就是觉得算了，小姑娘来武汉上班也不容易，然后自己闷着火
abc123@发表于 2017-02-23 20:12 话说我也跟我们领导吵过，但是不是你下属这种的，是我的案子大家公认合理，只有领导一个人不认同，然后我表明了我的观点后来还是按老板说的做了，结果果然不理想
我感觉我还是蛮客观的，确实这人没啥教养，每次qq上都一副爱答不理，说她工作上的事情一副不愿意的样子
艾莉莉发表于 2017-02-23 20:33 都是毛头小子丫头起来的，都有个过程，教育为主，根据结果，再由考核反馈。。。我的原则，不轻易砸人饭碗，但要处理冒尖的。。
你说的有道理，我也不想搞她，但今天却是生气了，就是吼她，她完全不示弱，跟我大声，我算是服了，职场上敢这么冲
看月亮爬上来发表于 2017-02-23 21:46 这种事情把她叫旁边单独聊，对你和她都好
很多时候我私下都是qq跟她交流，一副爱答不理我就这样的样子，所以今天被激怒了就爆发了
cheryy发表于 2017-02-23 21:56 新闻说1988年的中年女子，90后还是孩子么
好吧，要与时俱进，两个中年女子吵了一架
看月亮爬上来发表于 2017-02-23 22:51 就当面跟她聊，让她明白一点:想留下来好好干，不好好干就走人。这种人不把领导当干部，安排的活不干还有理，这种歪风不杀，后面有你受的。我部门跟你一模一样，一个在公司30多年老员工，每天安排任务各种推脱 ...
嗯，你说的很对，受教了，可能我还是太年轻，情绪管理差
小肚子821发表于 2017-02-23 23:15 你的处理方式本来就有问题，为什么不当面说扣扣上说什么，做领导的和员工不能走太近，该有的微信还是要有的！
当面说所以吵起来了。。。
春意我爱写诗发表于 2017-02-24 08:41 我觉得你不懂90后，我也是90后，我也和领导呛过，你总认为你对，你有丰富的经验，但你不常有新鲜的想法，也许它不完美，但客户也许喜欢，方案成了就鼓励，没成就让她总结经验，好好的说，都是年青人走过来的！
抱歉，每个行业不一样，你不要着急为90后辩解，但这个女生确实我行我素没有礼貌目中无人，她是懒散还是创新这个我还是会客观判断的
依恋雨中的你发表于 2017-02-24 12:57 工作的事情不好好做肯定是她的问题 能力不够又不虚心。但福利那个事情别人有权利在QQ上面发状态抱怨下。你好像无权干涉吧
她随便在朋友圈或者私人qq发泄或者背后画圈圈我都干涉不了，但是工作qq里面全是客户同事老板，她这样说话我说实在的是觉得，她的行为显得自己特别贪财和无知，面额是老板定的不是我定的，她这么说甩脸色给谁看呢
yan葬发表于 2017-02-24 14:02 说白了 现在的90后都是不上班也不会饿死家庭 并不会在乎钱不钱的 无非就是说说作为领导 跟员工在职场还吵 就是跌份 同样一句话 你这样做不好 和 你这样做会更好 哪个让人受教 心知
说的对，人人都喜欢被表扬被鼓励，谢谢
哞哞?发表于 2017-02-24 14:44 感觉你虽然不是啥大领导但也蛮有领导那个范儿的，是不是觉得他挑战了你的威信，没有按照你的想法做就有一点不舒服。90后Z大的有27岁了，又不是小孩子，我觉得你没有掌握好度，和下属相处方法不对，他可能就是讨 ...
你说的对，我是脾气一冲就上来了，没考虑后果，很多事堆在一起，就失控了
卉卉0429发表于 2017-02-24 15:07 无恶意阐述：作为90后，我也跟老板吵过。但那是全公司除了利益关系的股东。大家都认为他恶心人。楼主一面之词我不做评价，反正说是“不是我要给90后贴标签”那我谢谢你给我们90后贴标签了2333
90后的朋友我无意冒犯，对事不对人
夏夏夏天来了发表于 2017-02-24 16:02 你说新人就说新人，说90后干嘛！现在的吖都是父母宠着长大的，也没人怎么说或者被骂，受什么挫折，以后的吖更加是这样，我也是90后，但是我也不会这样的，领导再骂我，我也不敢顶嘴。个人性格而已，80后一样有 ...
请认真看帖子，我好好说了，而对方的态度傲慢无礼，我才发脾气的
youyukellyshan发表于 2017-02-24 16:27 么气了 你愿意教 她不愿意学也没办法 起码这吖是个直性子 没坏心眼啊 我也前带过的小吖们 带的时候啥都听 把哄着你教她东西 学走了就翻脸了 哎
谢谢你
妞妞和弟弟发表于 2017-02-24 21:40 不要一杆子打死一群人
对事不对人，说的是这个90后女生
poop242发表于 2017-02-24 23:19 楼主，你是心直口快的类型吧，其实心思很好，这样的人其实相处起来跟舒服，你的恨铁不成钢，一心想改变她，但是发现她根本就不受教，所以你怒了，因为你觉得是对她好，她呢，反而不买账。这样的事情遇到多了，你会慢 ...
谢谢你的理解和建议
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