留着干嘛 辞了呀

哈哈.,估计工资不高,她也只是来混哈时间的,

楼上的，我赞同，工资不高，混时间的呀

呵呵，我很靠谱的，你们还招人么~

她不是说是人事介绍的吗，应该是关系户吧

这种人估计一时半哈你搞不定。自己还要怄气。

还是叫她另谋高就吧。

跟领导说一下 然她走人..........

炒掉不就好了，不用生气的

觉得你仁慈了

学学我们以前的经理吧 发现聊q一次 罚50. 再发现一次就翻倍，罚100. 以此类推，上不封顶。 罚的钱因为不用上交公司，由行政文员集中买小吃，大家一起分享。

这种人是么样过面试的列

走人！态度决定一切

是的 我这里也有一个 TMD 不得了

我想你有点偏激了，你也说了招的是客服，也许她打字是在跟进客服的工作呢？她刚来不舒服环境总有个适应的过程的，你交给她做的东西没有做出来也许是他不知道要怎么做，又不好意思问你呢？平常心对待一个公司的新同事吧，给点时间给他们适应一下。如果再不行，没有能力再说这样的话可以。

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真惨~

不怕狼一样的对手 就怕居一样的同伴啊

你招人之前，把个东西给她做一下，不就晓得了，光靠问两句，能问出个屁来

支持4楼

有些话是可以直接说的，就是说工作效率太差，不行就走人