直接换人呀！

有事就先做撒，没事的时候聊天撒！～ 你应该分配些工作给她撒

内容被自动屏蔽

其实找个毕业不久的Z好 踏实些 招人的时候考察下就好了

换个人吧，不然以后够你受的

工作态度有问题呢

林子大了，什么鸟都有

辞了吧，不像是想做事的人

前段时间我这也有个这样的，老打私人电话，我谈过很多次没用，但是公司领导的眼睛是雪亮的，看得到，直接就辞了。建议你可以把你们的工作交给她，分工合作，让领导晓得这个是她负责的，到时候交不出结果，领导就会追查原因，自然有人处置的

~~~~~~~~~~~

不自觉。

公司应该有试用期的啊 在试用期内表现如此这般 那就不要留下来这种老鼠屎 我Z讨厌上班的时候浪费时间的人了 该做事做事对吧 下班你聊起睡起都不管我芝麻事情 上班没个上班的态度 这种人家庭教育也可见一斑

新人，什么都不会的，教一哈就会了。。。你招个老油条，那肯定搞不好列

你招的么职位撒。

我觉得啊。玩哈子也无所谓。只要他吧事情做完了。你可以吼他一次 ，不听就吵了他。！

内容被自动屏蔽

不是有试用期么？？不行就ZOU REN 呗~~~可别害了自己额~！！！

我上班是被公司要求必须在线

跟办事处沟通工作

有时候真想隐身都不行

没有责任心，我的经验是招个有2年左右经验的，这种有经验，而且时间不长就还比较有干劲，你说的那种7、8年的要么就是做出成就的，估计也看不上你那里，要么就是不差钱混日子的，已经混油了什么都不怕。

是做么事啊？