直接赶走，，，，看到这样的B女的就烦！

以茎制洞

带兵有的时候会出现这样那样的问题，毕竟有层次与认识上的差异，引导需要学问，领导需要艺术，你得自我剖析，相信你是可以带好兵的！

么昂能他说会什么就你相信咧，要举例，要示范

LZ好脾气啊，这种人你也能忍，要是我是老板就直接炒啦

先谈话，警告。

请的都是爹啊

现在招人尼玛比应聘难多了，新来几个大学生，计算机专业，office out ，基本网络布局 out，foxmail out，公司像技工学校，三个月回炉，真是不晓得尼玛大学每天带教么司，教那些编程、高科技不如教些Z基本的工作软件。。。

顺便做个招聘不知是否合法？有木有在武汉读书，毕业想回到长沙工作的？公司地址在长沙雨花区高桥附近，目前包中餐（后续可能包晚餐），包住宿（无空调，其他良好），月薪1500以上，转正后缴纳社保（无住房公积金）要求：office一定要熟！！！速达3000熟悉更好！！！女性，能很好的交流，富二代、懒人免扰，公司性质： 美利达自行车 湖南省代理。

是这样的，招个冒得么经验的新人捏觉得别个么司都不会，招个稍微有点经验的人捏，都是老油条了，都是不做事偷懒的班子，哎

蛮烦这样的同事

公司在哪？待遇么样？把她炒了我跟你做

让他走人

有试用期的撒，你一次招几个人进来，Z后看哪个做事可以就留那一个签合同，叫其他的人走。

只能说楼主出的面试问题太没技巧了，你全部问的是封闭式问题 什么什么会不会？

稍微有点虚荣心的人都会回答 ：会！

你这样问，还不如让人家操作电脑做一些东西给你看看，看下是不是真的会~

既然是分担，你可以直接跟他说 你俩的工作任务应该是平均的，这大人了。不能胜任希望你趁试用期可以随时走人，不用害羞啊

开了吧

唔。。。

看来还是技术员工比较好招啊。。

美女公司是什么工作。那么难饿。。

。。。。。。培训是哪都需要的吧。。。。