炒了她找我 哈哈哈
炒了她找我 哈哈哈
实地操作,不会走人。我原来就招过一人,说么事么事都熟练,那我就说你处理个问题吧,就让她操作一个EXCEL图表的,结果搞不定,后来就说我不会我可以学啊。我汗。莫非我还要手把手教你咧,还免费滴,我也没有时间啊!
要不LZ你招我来吧
八戒你瘦了发表于 2011-8-3 23:57 会不会什么东西,问些细节问题就能知道真的是不是会的。
现在面试的人都学精了,问的时候都说会。
但是真正会的和表面会的就要看细节了。
不都是有试用期吗
这种人哪里都有,我们公司也有两个女的,跟你说的一样,
不过实行责任承包制这个方案不错,规定时间要结果就行,
现在靠谱的很难
反配工作 ,没有按时就严厉批评,还看他敢不敢聊天 。
不过我们挺好的 ,上班听歌都没人说!!
炒鱿鱼
由人事权在手,改么办就么办。
不过楼主以后招人的时候Z好培训下办公制度。
你跟她讲清楚啊,看她自己如何去处理
“一小时后,文件交给我。要包含ABCD内容,主要图解和注释。”
招我,我克,随么事都会
好搞人啊,这种人请到,不是要你把事都做了,她还要拿工资的。赶紧把她搞走,这样的人的存在对辛苦干活的人极度不公平
一定说说说哈,年轻人啊,。总是不爱珍惜
连翩江南发表于 2011-8-3 23:59 说真的,正在找工作滴或者是想跳槽滴,面试滴时候放轻松点吧。现在招人,只要不是蛮苕蛮JP滴,都谢天谢地。 ...
是的,赞同,太赞同了~!
这还不简单,先跟她谈哈,不行就叫她滚。。。。忙没有帮到还尼玛添乱,还不如自己搞。。。。
再换个好了!这样可不行啊!态度决定一切!
能不能炒掉她,请我???
昨天才在网上看见一个女孩说找工作不给工资都可以
这有工作的怎么都不知道珍惜啊
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