国内很多地方通信改网点名就只要烽火的跳线尾纤，他的价格还低？我们自己生产的和他一样，卖不出他的价格来..一个光分路器差价好多...

这个要学习为啊

我同学08年毕业去烽火，搞技术的华科小本，听他说平时一个月工资四千吧，（刚毕业的水平），那现在这么多年了，应该起薪不止了吧

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蜂火应该比虹信工资高吧？

这位同胞貌似是供应商？你们是什么公司？也不是所有的都是3+6吧。也有30天电汇，或60天电汇的。

几无聊，工资这个事情有个么司好讨论滴~~特别是软件开发，想多拿点钱就克华为死加班，想舒服一点，就呆个小公司做个技术骨干或者PM。看个人想法。

家属在这里顶一下~~~很确切！

是呀，这两年真是辛苦呀~

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我觉得你说的是实情一半，夸张一半。

烽火普通员工的工资是不高，生产线1K多，非研发部门的普通职员（至少我了解的，和我的同事）3K、4K也是不在少数的。更别提高管和销售总监之类的了。

关于烽火的产品，我表示默默无语，国企就是这个样子。

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貌似烽火下很多子公司待遇是不同的，通信、光迅的Z好，虹信什么的差一点~

这个帖子很多都是讨论研发部门的工资，其他部门就很少啦，不晓得有木有知情人事透露下。

我了解的情况是虹信做审计的工资挺低的，不过是2010的水平，现在不知道工资涨了没？

哈哈，我也是~当然，我也不是销售、研发这些岗位的！！不过我觉得还可以，比上不足，比下有余！！知足常乐！！

烽火其实已经在开始转型了，今年通信有大动作，然后如果不是12年初大涨一次工资，普通员工还真的是税后2K左右的工资，大涨一下基本税后Z低都是3K了，当然生产线上的除外，一般类型技术税收像2楼说的垃圾一点的虹信，网络也是税后5K了，研发类有加班会比这个标准更高了，因为把烽火当跳板的太多了，不涨实在是留不住人了

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帖子好火啊！

我觉得吧，人人都不是傻子，愿意呆在一家单位上班自然有充分的理由，不满意的大可跳槽。

华工08年小本，今年社招进的FH，税前5K，职能部门Z底层职员，待遇比不过研发神马的，甚至比原来的工作还低，好在唯一好处是离家近。。。知足就行

应该大多数供应商都是这样。。给承兑汇票要去贴现的。

你搞什么技术啊？呵呵，我们身边的技术人员，可都不是这个数啊~~~