这句话说的好！

我这边是老总主动给我加工资的~~~嘿嘿~~~

还说年后把我提为副经理~~

作为过来人，我说句啊~~不管在哪里工作，首先要跟你的直接领导搞好关系！要是直接领导满稀烂，就跟他的上级领导搞好关系~~~

你懂滴~~

还有，楼主~~一切要看业绩说话啊~~~

如果你的业绩好，应该加薪不愁~~~

领导都是看业绩的。

我是销售内勤，不跑业务。 是拿死工资的那种

说的很好，很对，完全赞同。不要抱什么幻象。不加你的，就说明根本不重视你啊，孩子！

你不要因为你是销售内勤，你就只做销售内勤的事情。这样你就永远没有发展了。

那你就错了~~~

我来我们公司的时候也只是负责门店，不跑业务。但是我主动做了几笔业务。这样才得到了董事长的认可。

而且很简单，升职的话也必须是从业务这边升起来的。

除非你是人事专员，财会专员

所以，说的不好听点，别人加薪是理所当然的。因为那些部门需要积累经验。时间越久，单位越看重

而你在的职位呢？举足轻重。就算你走了，随便换个人也可以接手。

你自己也寻觅了的，没有合适自己的工作。那么你就要反省自己了

为什么别人能拿到高工资，而自己的工资没有涨？除了老板的问题，自身真的没有问题吗？

姐姐我们公司的业务因为不是一般性质产品，那些业务员都是来了20多年，全是董事长亲戚，挑担啊，县长啊，弟弟啊。。。全是关系户；而且公司的地域全被他们瓜分了，没人会让出来的，一年业务费几十万，谁会让出来！ 另外想要跑业务，必须去车间熟悉流程，那些业务员都是土生土长的公司，小到产品如何出来，成分如何，他们非常清楚！新人想要跑业务，在我们公司是不可能的！

1500好低啊，交完社保，吃饭打车你还省几个钱啊。今年过完了赶快走人

谢谢你的建议

我之前想法是，学会计 补充法律知识，做好部门内勤，但是不仅仅是内勤，而是部门的管家，资金 管家。管好部门除开跑业务的一切事宜。

但是现在内心没平复，很没得动力

不加工资，赶紧换工作啊！

因为我没在武汉工作，1500是扣除五险一金后，吃饭在公司，免费，有通勤车，免费。

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恩 谢谢你的建议

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这里连扫地的都是 老板的老婆的妹妹！！

果断的，跳槽，我以前的一个工作。做了两年，900每月，我现在都不敢想象我当时是模样坚持下来的，幸亏我跳槽了

哈哈 好的

可是我不知道是哪一行阿...~ 我也想给老婆找一个这样的工作 我要求不高.收入能达到我的一半就行.我一年十万左右. 就是不想她在家里闲着..但她现在不管找什么工作都只给开1500左右阿. 我们在汉口

还考虑个毛线啊，现在就开始骑马找马！一年跳槽的黄金期就是年底这段时间！再说想找个好的公司，起码要花一两月。你现在不动，等到来年求职黄金期一过再找就难了。老板也知道你没地方去了，更不会叼你了，给你加个百把块是个意思。你又能怎么样？找不到好下家，又只能苦逼逼的一年复一年了。

如今文员的工资都不止这么点儿吧？？？