个人感觉这是资源整合问题，为一个家庭的综合实力考虑，好比说你如果处在我的位置，会怎么做呢？

这些都不要编制，

但是这些里面做技术的做到30多岁，升不上去，走人的大把大把。。。

百度和腾讯太年轻就不说了， 华为，微软，google，ibm 裁起人来一点都不手软，没啥讨价还价的N+2走人。

我有个同学华工研究生毕业，也是男滴，在外头做了几年，工资是还可以，但是头发掉得黑死人，前两年找个国企养老去了，就这样

本帖Z后由 穿山丁 于 2013-4-1 11:07 编辑

colina 发表于 2013-3-31 15:57 刚才有个美女说自己老公做行政，一个月4000，是不是有点低Z近我也在担心这个问题，老公快毕业了，一份行 ...

你这个太抽象了。。。

根本没法比较的

行政有很多种，给老总做秘书和在办公室打杂不一样。

技术工作也有很多种，做办公室研发？，出差跑技术支持？ 等等，都不一样。。。

主要还是看各自职业发展。。。

就目前而言，多四千块钱也不是大不了的。

如果事业单位能分房，一套房可能抵得上十年的工资。

什么叫稳定，有能力在哪里都能讨碗饭吃，这才是真正的稳定。老人的话可以参考，毕竟他们生活的年代缺少流动和竞争，要不要采纳他们的观点自己看着办。

谢谢啊，Z喜欢这种回复有实例滴，很值得参考，我老公现在还冒毕业，头发已经掉的差不多了

还是看他自己，想要怎样的生活

肯定选择专业啊，又专业又高薪还用考虑。个男将一毕业就坐办公室，就没冲劲了。

依照他的性格，不喜欢挪窝，估计做什么工作，只要单位不裁，都是做一辈子了吧

发展什么的我无法预测，现在就假设拿这个起薪做一辈子作为前提考虑，有点恐慌两个人都工资不高的生活

说个实话，4000+4000，有个小孩，养个车，无贷款，我现在很吃紧，真的。

那你别操心了，这两个底薪，都不可能做一辈子。

反正只是你男朋友，让他自己做觉得，将来混得不如意，也不会怨你瞎出主意。

搞行政，自己创业，呵呵

有房有车无贷款还吃紧吗，我一直觉得如果冒得贷款，三口之家8千在武汉应该算是过得还可以鸟挖

去华为干啥，年纪轻轻头发就白了，跳楼是经常的，经济差一点的时候，下岗也是经常的，唯一的好处就是忙的没空花钱吧。

你说到综合实力。我也是一做技术的，不懂什么国企编制，我知道只要手里面有技术，有本事，编制不重要，到哪里都能赚钱。

那你说到走行政路线，有正式编制，工资4000多，我想这工资可能是一个过渡吧，过多久会涨，以后的职业规划如何，我觉得这些都是Z先需要考虑的，360行，行行出状元，难到所有做行政的都是拿着4000多工资么？

只是探讨我的观点和看法，如有冒犯，请见谅

再以个人关心的角度请教一个问题：专业岗位没有编制有什么影响，是影响以后升迁，还是涨工资？如果有了编制会有什么变化呢？

谢谢你的实例参考，很有价值，谢谢！

是我太懒了吧，之前在外面接过一段活，只做了一年时间，瘦的黑死人，人见人说气色不好，就再也没做过了，我还是吃不了苦……这次跟老爸谈起老公的工作，我跟他说，以后没钱可以啃老吗，他听的哈哈大笑，我心里羞愧又苦涩啊

有编制的还一个好处，退休以后就体现出来了。越老越有保障！

本帖Z后由 穿山丁 于 2013-4-1 11:17 编辑

colina 发表于 2013-4-1 11:10 依照他的性格，不喜欢挪窝，估计做什么工作，只要单位不裁，都是做一辈子了吧发展什么的我无法预测，现 ...

随便扯淡两句，其实这种性格，更适合在体制内找个研究所，设计院什么的。

不然到时候，人到中年被裁员，找工作竞争不过年轻人，经济压力又比年轻人大。。。比较尴尬。

如果不是属于那种很open的人，自己精神压力也大，家里精神压力也大。

大部分技术工作并不是越老经验越丰富就越之前的，公司Z喜欢雇佣的是工作5年左右的人，性价比Z高，又有经验，精力旺盛，家庭压力也小。

是我老公啊，要是男朋友我才不会管咧！

建议你离婚，找个有钱人就不用你养家了，还能给你养几个姐妹呢。