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奖金发错了，不是因为你的原因造成的，谁发错的让谁承担去

应该还，不是自己的终究不属于自己。

好多奖金啊！

这事要话分两头说，确实财务搞错了不是你的错，但是别人也没有说什么啊，只是要你退回本不属于你的钱。难道你拿着不属于你的钱就是应该的吗？至于你说什么上班是来赚钱不是来还债，那是因为你自己一下都把钱败了啊，如果你没有花掉现在不就直接还了吗？所以说楼主的逻辑有点混乱了，单位发错了钱一般情况就是退或者从后面的工资里开始扣，这是中国的“国情”。我想楼主无非是受了国外一些类似事件的影响，发错了就不退。但是现在楼主你是在中国，很多事不是你想怎么解决就能怎么解决的。言语如果楼主觉得不爽的地方，还请包涵，我也本着就事论事的态度而已。

顶你..

有这多的奖金,LZ有钱银

去年的事，今年来算，老子额…………这真是退毛线额……

估计贪官贪多了，找你们小滴来抵债额

你把多发奖金买的东西 退回去算了

不属于你的合法所得，肯定是要退的，不要抓住财务发错了这一点不放。如果她给你奖金没发或者发少了，你会不会找公司要呢

三万多不是小数目啊，这又不是我的错，况且现在隔这久了，尼玛还想到退，姐宁愿辞职都不会退，顶多不干了。

没遇到过···发错就发错了啊··那会要人退 啊···

把你在HK买完东西的发票退给他。

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这应该不叫算错。 是预估提成多于实际提成 预估不能叫错

如果仅仅是发错了，毫无疑问是要退的，或者下一次扣出来

这是做人的原则

大概五年前，老公有次工资（他们是基本工资和佣金一起发的）发了之后没多久，财务就打电话说多发了一万二，当时工资条上的金额和实际到帐的工资是相符的，说是工资条也做错了。第二天老公取现金存在了公司帐上（是外地总部的公司帐户）。

说错了肯定一般就是错了的，因为钱也不是财务私拿了，是退回公司帐上的。如果不退现金，财务也会在以后月份的工资里扣的。