LZ你应该说错了吧。应该不是财务算错了，而是你预支了奖金，结果你没完成任务，没赚到你预支的奖金，才要退的吧？这么大一笔钱，一般情况下，财务都会反复核算的。你不退，公司也有办法的，从你工资里面直接扣，你就算不干了，只要公司能证明你是预支的奖金，而你没有完成任务，就算打官司，你也是理亏的。

虽然说责任不在楼主，但是钱多了，估计还是会被强行扣回去的

发现得意上清白的人不多，你算一个

只看了标题。。。

不是你的错，你凭什么退。。。

那不是你的钱，你凭什么拿呢。。。

都过这么久了.....那有退这一说法。。。。

个人觉得就算不退也可以在其他地方扣回来吧·何必呢

都是同事~

那是财务的错。要退也要拉到财务一起退。

让财务出2W，不能便宜了财务。

大多数的回复，都是站在“利益”那一边的，这基本就是现在中国的现状，看的真的蛮不舒服！

我也觉得，平常一个个道貌岸然的，遇到钱的事情，都开始把道德，甚至法律抛到一边去了。不属于自己的钱，用了就不用还了？财务犯错了，要惩罚也是公司去惩罚，而不是他去承担发错的钱，一点基本常识都没有。再说露珠在误导大家，根本不是财务算错，而是你没有完成预支奖金的任务，当然要退回了，除非你劳动合同里面写明了，没完成任务也有保底的奖金，保底收入之类的，否则，你凭什么享用你没有挣来的钱呢？我也是一个打工的，虽然老板赚得多，我们打工的赚得少，但你有本事也去当老板去赚大头啊，自己没那个板眼赚大钱就老老实实打工，不要贪不属于自己的钱，等自己有那个能力的时候，你能自己当老板了，你想赚多少，那都冒得人管你的。露珠现在不退奖金，公司自然会有办法的，因为要你退的不是财务，而是BOSS，财务只是传话而已，呵呵！

晕，这是什么样的垃圾 公司，你说多发了几百别人好退，现在几万，别人么样退撒

我又一次也是发工资竟然发了双倍工资，后来才说发错了，结果要我退出来给同事。。。

哪有这样的事啊，花都花了还要退

公司要你退，肯定要退了，除非你不想在这继续混了。不过，说实话，这个钱应该退，奖金公司是按预估给，既然是预估就会有出入，只不过你们预估的偏差太大了。我们公司年底来不及发工资的时候也是预估的发，开年了多退少补，很正常，但是我们预估的出入不大。 银行也是这样啊，即使是银行工作人员错了，多给你钱了，你一样要退还给银行的。

这个金额也太大了点吧，又不是几百元，财务肯定要承担责任的，而且要把和核算明细告诉你~都这么久了~

一点点就退了,这多,时间还这长了,很难办啊

不退的话还是会从后面月份的扣出来，而且这样很伤及你

我也发过，，全部还了。。。。

4月份公司调薪，工资卡上涨了500块钱，还蛮开心的，第二天，出纳说我还是试用期，是她没乘系数，下个月扣回来！我去···

不当得利。

发错的人该承担的责任是一回事。

拿钱不退回又是一回事。

没告诉你就算了。

告诉你你不退，可以追究的。

仔细看LZ和财务的对话就会知道，其实这个并非财务核算的问题，而且是LZ的业务实际完成量和申报完成的量，有差额，说白一点就是，预支了奖金，但是没有完成任务。

所以说本质上而言，财务在这个里面，没有任何问题，只是在后期核算的时候，发现了之前“问题”。