遇到过的，公司直接从工资里面扣除了，但是没有楼主的多，我这顶多几百块钱而且时间没有你差的这么远呀！

跟我的观点一致，露珠误导大家，根本就是没完成预支奖金！

没有遇到过。

要是千把块钱也就算了，做错帐也正常，都是公司的同事，就没必要为难人。可是现在这是大几万啊，几万块钱到手，那不早就买东西了，现在再让人吐出来，也太过分了吧。必须查账，而且就算真的有问题，必须清楚责任制。不能一句错了就让你为别人的错误买单。

我也搞错过，不过没有这么多，第二个月从工资扣了，我骂了半年

建议你们这些支持不退的人，再把对话看几遍！到底财务错了没有！

吃了的东西还要吐出来，就是算错也是他们的问题

奖金是预估的，没有完成指标当然要扣回来啊。

所有的人都没有看清事实，就站到利益那一边说话，道德法制那都是浮云！！

每个人都说“不是我的责任，为什么要我还”，但是就用这样的句式说一句“不是你应得的，你凭什么拿”

算了，说多了又会有人说我装清高！！

财务有什么问题？人家都说了第二第三季度奖金是预估的，在企业中财务的核算体系都是权责发生制，即认债权债务发生进行记帐，暂估的方式入帐这个很正常，当收付实现的时候再把暂估冲回按实际成本和收入入帐，这有错？

人家按暂估给发奖金已经很不错了，现在大部分企业不是按回款算的奖金？

我发现有些人真事有毛病？这算财务算错？财务有毛线问题？有问题的也是奖金发放制度，就是应该收付实现发，每个季度等到出财报了审计财报签字了再发，至少拖你几个月到时候算的准又会有人闹。搞笑

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去年Q2Q3心在来要

显然不给

也遇到过，退了，不过没这么大数额啊，一般都是几百的差错

这是财务自己没有核实清楚，应该财务发错的人自己赔。

楼主真是悲催，不过按理说，发错了的钱，是要退回的。不然能怎么办恩。财务肯定是要你退回的。。。。。

请您看清楚对话，再来看看是不是财务的问题！不要人云亦云！！

财务在核算的时候，发现他们之前的业务量，是虚报的，有50W的差额，所以要退还当时因为虚报而多发放的奖金！！不是因为财务的核算而导致奖金错发，是因为他们之前的业务量误差，导致错发！！

算了，真是无力吐槽了，不清白的人太多了，露珠不退就不退吧，反正又不是我的钱，公司自然有招办你的，这个你可以放心的！

算了，别跟不清白的人啰嗦了，不懂法的人迟早要吃亏的。那么明显的对话，都知道不是财务的问题，不知道他们脑子长在哪里，跟没脑子的人讲理，我看还是算了吧。

要是300就退，3W退个毛线~~

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