是的嘛 既然你做试管婴儿 都已经花了这么多钱了 干嘛还在乎生育保险什么什么的这些钱 看你屋滴应该也有钱啊 都做得不开心也不轻松 影响胎儿啊 还是辞职算了 跟你老公商量好嘛

你就一直请病假呗，身边有朋友是这样操作的~~上班远，不想挤公交车，就一直请病假到生，公司还帮着交五险

但是从怀孕就开始没上班的几个朋友，性格变化都好大的说，各种易怒、爱挑剔、怨天怨地、脆弱、敏感、玻璃心，而怀孕上班的朋友就没有出现这种情况

真不晓得在想么司啊 就为了那一丢丢的生育险··

有劳动法 你怕什么 就是不辞职 老总也那你冒得办法

产假都休完了，吖生了 再跳槽

现在身体不适就请假，大不了停薪留职，怀孕期间，公司不能辞退孕妇的

休呗！

这个假是公司必须要给的！

而且还不能以此为借口开除你！开除就要补偿！

所以无所谓啦！反正可以一直休到生！

准妈妈别跟贱领导贱同事生气，现在在外打工的人，都是为个利字给自己谋福利，想开点，别把自己的身体气着啦，为了宝宝，更为了自己。我还没怀孕，已婚，也经历过被领导同事排挤的日子，确实心里很不好受，想开点就好了。祝准妈妈开心每一天！

保护孕期妇女的合法权益，顶！

我公婆屋里也不是冒得钱，但是就非要我上班。！！！

不过我现在还冒怀，是准备怀。

但是怀之前每天对电脑对身体也是极为不好的吧。我们办公室二十几台电脑。。

还是HR的说话靠谱

个人觉得：还是离职了，养胎，休息。生命太可贵了，不要纠结这点钱了。

直到宝宝上幼儿园了，再上班。

我家宝宝没怀时，宝妈一直休息。宝宝出来了，宝妈全职带着，直到宝宝上幼儿园了，宝妈才上班的。

那时就一个人的收入，养2大人+1个娃，紧张极了。

造人是浩大的工程，一定要休息，不要纠结这点钱。钱能以后赚，但孕妇的身体健康状况却不易折腾。

打针四五个月后检查一下，基本上稳定了！但是还是要小心谨慎些好。

产假一共也才30天 还包括生吖 你这休完了生吖就没有假了

可以告他啊

你就这样请假，反正单位也不能开除你，厚着脸皮一直拿倒应得的待遇，生完伢再说，如果楼主是双胎，更要注意身体啊

谢谢，大家一起加油。

我们单位产假四个月。我现在是请病假，不是产假。

我晕

生育保险几个钱撒

做试管都比它多吧

还怕划不来

真是不知道咋想的啊

本帖Z后由 家住金银湖 于 2013-5-30 10:46 编辑

个人觉得双方和平解决是Z好的　不要为这点钱去劳神费力的　伤神动胎

孩子来得不易，就该放弃些东东，生育险能有多少钱？孩子能健康出生那才是值得珍惜的！

你确定你婆家想要这个孩子

我觉得你还是休息得了

钱可以再赚

孩子是一个生命 不是随时都有的

希望你考虑清楚

我想说，破公司，没什么留念的