安慰lz!我家以前的保姆也这样. 果断换人! 现在没请保姆了. 没请也就这样过来了. 回想以前请保姆的时候,也没觉得保姆做了多少事,自己轻松了多少. 现在是下定决心,以后都不请保姆了!

过内的保姆都这样. 建议请菲佣吧, 真心省事省力!

连保姆也开始逆袭了，说明人都强大了啊，，，比我们工薪阶级的人还牛*啊】

按月算的是好像算滴，按天算的，就是法定那天按3倍

那过节值班的人多了去了啊。。。。是不是zf应该特别关照下了，但是没有啊，亲

是啊，我们也只有永远补休的空头支票啊。。。。正当有个事情要修补休，对不起，缺人，不行。。。。

我们家小时工也是这样的。现在的保姆啊，家政啊维权意识很强的，去年还找我们要年终奖，要求至少要给个红包。

保姆还有年假？？？？？？

保姆还有年假？？？？？？

保姆还有年假？？？？？？

保姆还有年假？？？？？？

本来就应该给的

为什么应该给？？给几天是个意思了，比方说国庆休个三天差不多了，还要求休七天。

我们单位国家规定节假日都休，但是像中秋这种节，就中秋当天是规定让你休的，国庆也只有头三天是让你休的，那我找哪个说去？

我家保姆就是法定节假日休息，所谓法定节假日，就是中秋休1天，然后国庆休3天。。。不过他们就没有调休了，之前跟她定好的每个星期天休息还是要照常休息的

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搞不懂现在蛮多人是么样想的，总觉得把保姆钱少了，对保姆不好了，对保姆要求不该太高了。

保姆跟请他的人就是雇佣关系，你在单位上班，老板还有他的要求列，单位也有作息时间，规定的假期列。我上次发个帖子说我屋里才来的新保姆蛮搞笑，来的头两天下午就以有事为由出去了几个小事，下面蛮多人居然觉得我要求太高了，尼玛我的钱不是认真工作赚来了的？不是按老板的要求做事得来了的？不是说的话，在单位有么意见你还不敢跟老板说列，有病还不敢请假列。现在蛮多保姆做事不认识，提要求倒是今天一个明天一个。

当然她要是做事蛮认真，你对她好一点也是应该的，互相滴嘛，她要是不认真，走人

月嫂300多一天 一个月很可观了，还经常拿乔 装得不晓得几专业似得

很正常。她有提要求的权利，你也有解雇她与否的权利。如果她的工作特别出色，能找到更好的下家，LZ未必不会考虑她的要求。

我屋里的阿姨过年还要红包，给了他500还是TMD走了，那还是08年的事情，你说是不是邪门

额 反正我屋里保姆是这样的 每周还有两天休息 过节还发红包

中秋一天，国庆三天，应该是这样！

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我们家请了两年半的白班保姆，是通过中介请的，合同上都有哪些时候放假，每周是周日休一天，遇到法定节假日都是要休的，如国庆法定的是三天休假，再加上周日本来给她休的，连起来差不多能休五天左右；中秋五一什么的只休一天的，都有休，这都是合同上写好的，所以没什么扯头。

朋友家请的阿姨中秋也是不来的，要休息