昏，我们单位没有这个说法，只有补休，而且中秋只有一天假，国庆只有3天假，原来当保姆福利还可以的呀

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我们家的保姆也是这样，平时有事就休，扣工资，逢到假期一律带薪休假。只不过，她平时不是双休，所以像中秋只休2天，国庆休5天。

保姆就不是人滴，凭么斯全国人民都休息她该伺侯你滴？本来就是休7天带薪的，你家保姆休三天，已经是不错了。要么给加班费三薪。

如果保姆做的时间长，服务好可以给，新来的就算了·

现在不比从前，慢慢习惯吧

中秋1天假， 国庆3天， 是法定的， 剩下的是周末串休的， 分清楚即可

就算要算，中秋也是一天的带薪假，国庆三天

这样说难道还要休年假产假，保姆去生小孩是不是要雇主出四个月的钱啊

保姆没有带薪休假。。。不过保姆也不容易 如果觉得不错 就商量哈让别人也休息一下

中秋一天，国庆三天。

我家保姆一只这样啊。。。双休，享受法定节假日。。。有时候说为了赶车或者车不好坐，提前一天走，晚一天回来。。。

我觉得这标题被小编改的```口气的都变了````楼主只是疑惑,想咨询大家...

可是首页的标题让人觉得楼主非常非常不想给钱```而且给我的感觉是看不起保姆```

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鬼扯 这要按国家的来 你是不是要给她买保险咧~~~~~

中秋节法定放假1天。不知道你们都是怎么在理解的。

国庆也就三天假 放7天也都是我们双休日作滴 这保姆要求也太高了

你的保姆是计时薪资就不给，如果是每个月给的话可以酌情给。我觉得啊，现在法定带薪假日就是国企实行的好些，有些私企都不完全执行呢。

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为什么我们这些私人企业的享受不到