我想问，符合二胎政策，生育二胎能用生育保险么

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我也想问下，我休98天，津贴是多少钱啊？算法是1921.4/30*98=6276吗？

可是我们公司有同事也是休98天，Z后津贴有7000多，这是怎么回事？

生育工伤费用划拔个人金额帐户申请报告，这个表你有吗？可以发我一份，我邮箱是254337701@qq.com谢谢

符合政策的2胎可以享受生育政策，只是产假无法再次享受30天的晚婚晚育加成，津贴也一样

为以后做准备，收藏了~

按你的缴交时间，等明年6月才可正常享受生育保险，首次产检185元减免无法享受，但中晚期产检515元还是可以享受的，生产费用减免可正常享受，津贴申报待产假休完后3个月申报，直到津贴费用下来前，社保不可断缴。

明年6月份可按楼主帖子中说的备案材料向公司人事申请备案

是否符合98天基数产假+晚婚晚育30天+剖腹/难产15天？产假时间要算对

社保局在算津贴的时候不是按假单上的时间核算的，而是按如上方式核算

本帖Z后由 小灰狼 于 2013-12-19 11:02 编辑

实用帖，留用。

工伤生育费用是否可以打至个人账户是需单位同意的，这个是要经过医保中心的，去医保中心申请

MARK

关注下

这是妈妈们的实用贴，顶了！

我们公司没有剖腹产跟晚育假，一刀切，就是只给98天，至于生保险按多少天算我不清楚呢。

我27岁，这是第一个孩子，准备剖腹产。

不管公司给你放多少假，社保局都会按法律规定的时间给你核算，如果你们公司只给98天的话，是不符合湖北省及武汉市规定的

按你的情况，就是按143天核算，公司也应该给你放143天的

本帖Z后由 小灰狼 于 2013-12-19 11:33 编辑

二胎也可以试用生育保险。唯一区别，休假只有98天，没有晚育假了。

本帖Z后由 人间de四月天 于 2013-12-19 11:33 编辑

剖腹产的话可加15天

有用 占楼，备孕中。