生育津贴是打至公司帐户的，除非你个人申请打到个人帐户。如果公司全额发放了你的工资，那么生育津贴不在发放给你，如果你的工资高于你的缴交基数，公司补足与基数的差额部分；如果低于缴交基数，应该按照1921.4/30*143来给你发放。

补交的那个月应该是不算的~~~

如果公司未发放工资，全额退还津贴，按照1921.4的标准参考，143天Z后到手的是不是8646元

你初次产假就将表交过去，每次只要出示你的医保卡就可以了，直接在结账时就不用支付那部分就可以了。入院生产时，要将医保卡押在医院，出院会直接减掉可以报销的那部分医药费，省去了报销的麻烦。

貌似与户口没有关系的啊

当然有实效啊，休完假后的三个月内。所以，要抓紧的哦

不好意思：根据这政策：拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。所以如果未发工资你的话，你的工资低于1921.4，按照实际工资（包含奖金补贴之类的啊）发给你，如果你的工资高于1921.4的话，那公司就要给你补差，如果刚好1921.4的话，那就是9158.67啦

嗯，是这样的，因为是挂靠一个公司自己交的，就是按照1921.4的标准来交的，所以报销的津贴应该是全额返还给我，那么就是9158.67了是吧？

基数是1921.4啊，乘以4.5个月。因为报销津贴的单子上不是填写天数，而是勾选是否晚婚是否难产，个人感觉实际不是按143天计算的，这个也不好争论什么，以社保到账为准。

本帖Z后由 killy87102 于 2013-12-21 05:06 编辑

基数是1921.4啊，乘4.5个月

基数是1921.4啊，乘以4.5个月。因为报销津贴的单子上不是填写天数，而是勾选是否晚婚是否难产，个人感觉实际不是按143天计算的，这个也不好争论什么，以社保到账为准。

马克，收藏

异地生育的产检费用怎么报?需要建卡吗？

好详细

请问下，我之前工作期间交满了6个月的生育保险，现在离职在家，没有继续交五险了，我现在还可以享受生育保险吗？

请问选择不同的等级的医院，生育保险报销的费用就不一样吗？我没搞明白

楼主你好 请问我们公司的生育险是这样操作的 ：产假3个半月。产假期间发：武汉市Z低工资标准（比如说是1100） 减去个人社保缴费金额 =800多 相当于产假期间的工资拿到手就是800多， 但是生育津贴不发放。 请问这种情况是否合理？？如果不合理应该怎样维权 ？谢谢啦！

很有用

这个回复也不给个小红花吗{}