请问，我是9月份单位直接在窗口办理交社保申请并且当时就交了社保生育险，我是明年3月的预产期，如果算上9月就在2月满6个月，3月份可以申报，就是不知道我这种情况3月份可不可以申报啊，还是4月才能申报啊（9月交的算补缴）

请教：我正常上班的时候工资是1950.生育期间公司发了三个月的工资3480.平均1160/月，现在社保局发了津贴给公司8500元，（按120天的产假给的）。现在公司截留了生育的部分，这样合理吗？

有什么法律条文可以参考的吗？

真详细，刚享受了报销 核对一下

记号！！！

不错不错

以前都不了解这些，现在才知道原来流程是这样的阿、

等我以后有了媳妇，生了孩子就不用那么麻烦了（话说本人现在还没媳妇0.0. ）

呜呜呜呜~~~ 提前收藏了

找个角落泪奔去了~~~

对的 如果你的生育缴交基数是1921.4，那Z后津贴到账就是8646.3

按正常2月份满足生育备案要求，可以在2月初的时候让你们人事去社保局帮忙备案，每个社保局要求不一样，有的社保局有费用上账才能备案的要求，如果Z后无法备案，亲可以休完产假后提交生育津贴的材料，生育津贴还是可以正常申领的

你要准备离职就办离职手续啊~ 离职手续办完后公司才可以停保，但是你还涉及到回岗问题，准备离职并不能做为公司为你停保的理由，也不能作为你一直不去公司上班的理由

学习贴

1、产检700元包含首次产检185和中晚期产检515，去医院产检交钱的时候将备案表与医保卡一起出具，医院会优先划走这部分金额，直到划完为止；

2、中晚期产检费用就意味着在进行中晚期产检的时候就可以使用这笔费用，4个月产检的时候就可以使用，一次没用完下次产检接着使用，直到用完为止；

3、住院生产费用，出院结算时顺产直接减免1800，剖腹直接减免3900，剩下的钱按相关规定和标准进行报销减免，也就是等出院的时候将备案表与医保卡交给医院结算，医院Z后让你出的钱就是你必须自费的钱了，其他的钱医院已经和基金报销减免；

4、关于住院备案的钱什么时候到卡中，只要你进行了生育备案，有生育备案表，就可以直接使用的，医院是靠这个东西和基金进行直接结算的，和你没有什么关系。

在武汉交的社保和你是哪里的户口没有关系，武汉社保的享受是没有户口限制的，只要你在武汉交了社保，就可以正常享受。

mark

具体的标准还是要看医院的，医院不一样标准也不一样，不过向什么住院费啊或者其他纯自费费用社保肯定不会报的

补充一点：远城区如江夏区的话， 产妇在江夏区备案了， 在市区定点医院生孩子如省妇幼陆总的话，是要先垫付生育费用，再凭费用清单发票 和出院，出生医学证明等等去江夏社保局办理报销手续。减免的医疗费用和生育津贴会一起打入单位账户，再发给员工本人。

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感谢LZ这普及的学习一下

很受用呢

143天貌似不合Z低比例，应该是9000多吧？

请问生育缴交基数是1921.4，143天，Z后到账几元

本帖Z后由 songfan 于 2013-12-20 11:43 编辑

公司应该补足你2370的差额。见《武汉市职工生育保险办法 武汉市人民ZF令第173号》拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。