我是被迫辞职，气的什么都冒要，过年发福利都没去拿。你说怀孕了不能辞职，领导会天天找你茬给你使跘子，你老是受气对肚子里的宝宝不好，所以啊，你签与不签，公司都能把你搞走。自己经历

签了也不具备法律效力，就怕公司暗搓搓地给小鞋穿

是的，除非你不上班了，不然想这些心思没用，换你当老板试试，一样的

未婚的怕你结婚，结婚的怕生孩子，生了孩子的怕你还要一个，已婚已育完了的嫌你没经验或者精力放在吖身上了～有本事都不娶媳妇，都不结婚生子～怪不得女的都去找有钱的，不然生孩子工作丢了没有来源谁养内？

我要向你请教，改天私聊

告他

昏，

还真有人生二胎响应国家号召 。中国ZF坑完一代又一代牺牲老百姓，推动国家 呵呵了

签了也无效

不签公司会各种为难你

劳动法不能辞退！但是可以调岗什么的！别用法律！法律不是保护老百姓的！

不懂公司么这样，怀了是国家把钱，又不是公司。它平么司

现在本来赚点钱不容易 ，找工作也不容易。哪个公司都是按国家来的，双休8小时，节假日

都是放屁，做出来给别人看，有多少企业连社保都不给人买。我弟弟大学生他们公司连社保都不买，后来全公司被洗脑说社保老了也换不了多少 钱，这不是哄别人大学生没社会经验么。

无法律效果的东西，签了白签

不合法

老板木头脑袋啊，如此规定谁都不会真心为他工作，本身也是违规的

还有这样的公司

不辞退你，但会各种让你加班乱七八糟的

女的怀孕了怎么这待遇

告