jennifer1982517发表于 2016-06-23 09:30 楼主还是要主动跟领导提,会说比会干活强,我之前也是,在公司待了六七年了,总以为领导会看到工作成绩,主动给加工资,结果啥都没,去年年底找大小领导谈了N次,今年果断加了,而且是40%,所以说还是要多提,不 ...
加工资这事怎么谈?
jennifer1982517发表于 2016-06-23 09:30 楼主还是要主动跟领导提,会说比会干活强,我之前也是,在公司待了六七年了,总以为领导会看到工作成绩,主动给加工资,结果啥都没,去年年底找大小领导谈了N次,今年果断加了,而且是40%,所以说还是要多提,不 ...
加工资这事怎么谈?
工资这东西 不能比啊
直接谈啊,说工资太低了。。。这个没啥需要躲着藏着吧
能不能试着找领导谈下,不涨工资的原因,三年不涨也太狠了
检讨一下不给加的原因,好好反省下
干嘛一开始就辞职,为什么不跟提工资的领导谈
he he ...
不要跳槽。。。还是找领导谈下吧,毕竟在公司呆了那么长时间了,在其他公司其实也是一样的··
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找领导谈
想问问楼主月薪多少,,我和你年终奖差不多但是月薪就只2000多还不包中餐,算上今年在这个公司待了10年,也是佩服自己啊,想到刚出来工作时一不高兴就甩手走人,现在辞个职瞻前向后哎,世风日下啊
不扣钱就不错了
整体还行就别走啦,想办法涨工资
这个一定要看着年终奖的份上,还是别走了。够可以的了。
和老板谈下,问下同事怎么搞了
过节的时候去领导屋里看哈子领导你懂得。
不能比 对比总是会出现各种不公平不满足的~
如果你出去了再无法回来,算你不要
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