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我想叫木木发表于 2016-06-24 20:59 为啥别个都涨价 就你不涨价咧 还是要多在自身找问题。
之前态度不够强硬,领导大概觉得我无所谓涨或不涨。昨天很强硬地提了,答应涨,还升职
geffy发表于 2016-06-24 22:14 世界上任何不忿,委屈,不公,羞辱的存在,不在于对方有多么可恨可恶可笑可耻,而在于你自己本身的无能与弱小。我说句楼主不爱听的话,在这个公司呆不下去,换一个公司就好啦?好比不会游泳的人,换个泳池就 ...
学习了
楼主哪个公司啊?做什么的啊?还招人吗?求短。谢谢。
很多东西只是你以为,你以为你比别人能干,你以为你拿的工资和你的水平相比拿低了,所以你以为的而已,不是事实
你说行业比较局限,是不是相同职位和薪资的工作很难找了?你和老板的关系怎么样?你们公司关系户多不多?从这几点考虑吧。不管怎样,找到下家再辞职
1、经常跟领导保持密切沟通,了解领导的要求和自身的差距,有意识的去缩短;2、专业上突破,视野变广阔一些;3、人际关系维护好,职场上很多东西是通过正规渠道得不到的,需要自己去摸索。
这个回答是正解
似水如冰发表于 2016-06-25 07:07 很多东西只是你以为,你以为你比别人能干,你以为你拿的工资和你的水平相比拿低了,所以你以为的而已,不是事实
我说了,绩效是一样的哦,绩效是一样意味着什么?前天跟领导提了,领导答应涨工资。有些东西是自己应得的,就要自己去争取。我以前确实比较容易知足,对自己的工资挺满意,没有努力争取加薪,到了第三年才开始不爽。也是惨痛的教训
国企都辞职的人飘过
蛮多人工作都会受委屈的,但是社会很现实,有时候人真的挺无奈的,建议楼主考虑好,不要冲动
贵公司还招人么?
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