╮(╯▽╰)╭ 唉 唉 唉

LZ装B给你98分，扣两分是怕你骄傲。

如果嫌少，你可以辞职啊，又没人拦你。

今天跟领导沟通了，抱着走人的态度去的。开始领导一直打哈哈，我没得到想要的结果。我准备马上就申请辞职的。过了一会儿，领导电话来了，承诺下半年涨。我再等等看，反正抱着降薪的心态准备走人了的，现在稍微等等。

我累死累活年终奖也才2万，楼主干的那么爽，还跳个毛啊。。。找个机会跟领导谈谈涨薪就结了，闷着不说老板还以为你很HIGH

今天提了，抱着走人的态度去谈的。第一次领导打哈哈，我立马就想提辞职申请了的。然后领导又打电话来承诺下半年加，虽不知道具体什么时候，至少他有一句话了。我也不着急走，混一天算一套。私下开始准备努力学习，争取换行真的不能在一颗树上吊死

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哎呀楼主不要计较了，要知道这个世界有工作做着就不错啦。加油！

感觉楼主跟我很像 没有跳出去的勇气 你是什么性质的岗位

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其实工资这个事情怎么说呢？我说一个身边的例子吧 有个同事入职的时候给我的上一家公司的离职的理由就是比他后入职的同事工资还比他高 工作经验也没有他多 他知道后 就立马离职了 觉得公司不公平 现在在我们公司一年多了 我发现问题出在他自己身上 工作上各方面真的挺用心 也很努力 但是比他后入职的 没有工作经验的 在处理事情上都能够独立完成 而这位同事到目前为止还和新人一样 没磁遇到问题都要问我 这个怎么办 不管大小事儿都要问这个怎么办 并且有时候不是他的事情他也很积极的去做 结果还做的一团糟 自己完全没有意识到 当然我举这个例子不是说楼主怎么怎么 这个是我身边的同事 没次到涨工资的时候正的很纠结 当初留下他是因为公司真心缺人 现在是不想打击他的积极性 但是带着工作真心累

这多奖金随便包个5000给领导，逢年过节发个微信红包，加工资问题不大吧

换行业要有勇气的，计划好就去干吧，自己不后悔就行

工资涨的慢啊

其实每个公司都会有不公平的地方，我觉得知道了原因所在，就尽量想办法去解决那些阻碍，逃避冒的用，面对并且解决问题才是上上策。

今天跟领导强烈表达了我的委屈，领导同意不管我手上项目做的怎么样，下半年都涨。以前跟领导提的时候，可能态度不够强硬。现在才领悟到，真是付出了昂贵的学费

对嘛，你这也算是找出了问题，还想了办法~加油，加油

我想说我还降工资了

女的都这么想