far发表于 2017-10-23 15:08 你自己辞职了，就是个苕。
我不辞呀 就是人事找我说过一次，领导说过一次，我没证据去不了仲裁
far发表于 2017-10-23 15:08 你自己辞职了，就是个苕。
我不辞呀 就是人事找我说过一次，领导说过一次，我没证据去不了仲裁
么辞职咧，辞了你就勺了。找你谈过两次话谈了就谈了，你照样每天上你的班，不要在乎被人会怎么议论你，毕竟辞职了是你自己的损失。再叫你去谈话估计会说的更直白，到时候录个音或怎么样看对你后面有没有什么帮助
随意随便发表于 2017-10-23 14:59 合同我手上没有 在公司 那一份我没那 在他们那
公司合同不都是一试两份吗？
jn2099发表于 2017-10-23 15:23 公司合同不都是一试两份吗？
当时没给我 我就忘记了 也没记着要 就是上次要过来拍照了
宸宝小情人发表于 2017-10-23 15:23 么辞职咧，辞了你就勺了。找你谈过两次话谈了就谈了，你照样每天上你的班，不要在乎被人会怎么议论你，毕竟辞职了是你自己的损失。再叫你去谈话估计会说的更直白，到时候录个音或怎么样看对你后面有没有什么帮助
嗯嗯 好的 我准备下次做好准备录音多准备点证据 毕竟没遇见过，太坑了
随意随便发表于 2017-10-23 15:26 当时没给我 我就忘记了 也没记着要 就是上次要过来拍照了
有照片也可以
随意随便发表于 2017-10-23 15:26 当时没给我 我就忘记了 也没记着要 就是上次要过来拍照了
还有，录音没用的
生育津贴可以打到个人帐户，不过要单位出证明同意打。
怀孕了，不能辞退。只要你自己不走，公司没办法让你走。再说了，你休产假发工资都是生育津贴支付的，他公司又不亏什么，这还真够缺德的。
怀孕不是不能开除吗？
yeshua820301发表于 2017-10-23 16:39 生育津贴可以打到个人帐户，不过要单位出证明同意打。
武汉的可以吗？需要和单位人事一起去现场办理不 我想打到个人账户。
美白熊发表于 2017-10-23 16:40 怀孕了，不能辞退。只要你自己不走，公司没办法让你走。再说了，你休产假发工资都是生育津贴支付的，他公司又不亏什么，这还真够缺德的。
他连保险的钱都不想出了。
神仙姐姐415发表于 2017-10-23 16:40 怀孕不是不能开除吗？
对呀 所以劝退让自离呀
随意随便发表于 2017-10-23 16:46 对呀 所以劝退让自离呀
都这样了，你就说我现在怀孕了，是有保护的，你要是这样我有什么情绪做了什么傻事，责任你得担着。
神仙姐姐415发表于 2017-10-23 16:48 都这样了，你就说我现在怀孕了，是有保护的，你要是这样我有什么情绪做了什么傻事，责任你得担着。
老板直接说我不吃法律这些 是不是玩哈雷的人都那么不拘一格
当初我怀孕五个月的时候辞职了，因为老板差我一年社保，我跟他谈的我离职，他继续给我交社保到我生，生完我继续交到津贴下来为止，社会完以后的社保哟自己出钱公司交，大家算是和气
苍白的小米发表于 2017-10-23 17:03 当初我怀孕五个月的时候辞职了，因为老板差我一年社保，我跟他谈的我离职，他继续给我交社保到我生，生完我继续交到津贴下来为止，社会完以后的社保哟自己出钱公司交，大家算是和气
抱歉，没看懂你后面的，就是交到你生，产假到领津贴的这一段时间你自己交的？我们这协商不通，就想一分钱不花
就这个意思
苍白的小米发表于 2017-10-23 17:15 就这个意思
产假4个月 到你领应该也有半年吧 那交的钱和领的钱差不多扯平了吧
她们没资格辞退你，一直到你生完哺乳期都没资格，也没资格让你自己交社保
再这样你可以告她们，但是这工作就没了
先好好商量，先礼后兵吧
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