楼主我去大公司面试，也是被人事各种鄙视，表情都很冷漠，然后问几个问题就打发你走了，楼主我自己做人事，面试别人都是带着笑容的，对人也很客气，同是做人事，不同的人，差别也是很大的。

现在已经消火了。。。。。连着被放鸽子什么的太痛心了。

亲，我们美工已经招到了，现在只招前端，如果你表妹也会做前端这块，可以推荐过来面试~~

本来就是讲缘分，可是老总可不管什么缘分，他只看给了你几天时间有没有招到人，没招到人就等着挨削吧~~~

你砍了一千人家肯定放鸽子。。。。楼主我几乎没啥推荐的，为啥，因为我们公司程序是冷门的.net而不是比较热门的php或者java。完全只能靠楼主自己搜索，楼主身边有认识的都是java,醉了

楼主我曾经一周5天连续被人放鸽子，当然也有几个人来。但放鸽子的每天都有，有时候我真的不想给这些放鸽子的人打电话，但是又没人来，所以也只能硬着头皮打电话问情况。

感觉好难招聘，基本没什么人投递简历，都靠自己搜索，搜索来的，也大多放鸽子，要么直接说自己胜任不了，不来了。。。。

就是做网站，切图写代码啥的，我也不是很懂啦~~~我也想学= =考虑这次辞职后就学个什么技术转行，不做人事了。不过技术工种貌似都要加班咧，有的公司加班特别严重每天加班，周末还加班。我们公司是忙起来周末要加班，不过可以调休。

目前啊招聘：网站前端、销售专员、销售副经理、审计经理、法务助理这几个岗位吧。

其实只是不想来，随便说的借口罢了。已经习惯。

帖子里不是说了吗，网站前端啊。。。。。还说了好几遍吧。。。。。

岗位职责：

1、负责Web前端表现层、前后端交互数据接口定义；

2、前端系统设计与编码；

3、模拟开发原型产品，配合后台开发人员实现产品界面和功能；

4、系统前端性能的维护及优化。

岗位要求：

1、了解响应式布局原理，并能熟练运用bootstrap框架优先考虑；

2、精通HTML5和CSS3，并了解各浏览器兼容问题；

3、熟练使用Photoshop、Dreamweavar、Flash等网页设计软件，清晰地表达界面设计；

4、精通DIV+CSS，熟悉javascript和AJAX， 并能熟练运用Jquery框架；

我们公司有自己的网络部门，老板的意思就是让网络部门人员经营自己的公司网站，不可能外部人员管理或者构建，所以不可能找外包，已经养了个杀手团体，就不会再花钱找另外的杀手，是一个道理。除非把网络部解散。然而这是不可能的事情。

那个应聘我们公司前端的另一个妹纸也是，91年还是92年来着，才五个月前端经验，开价5k咧。低于这个就不入职咧。还有一个才三个月前端经验，开价5.5k,一问啥都不会，只会一点点，需要人带，我也是醉了。

只能说什么人都有，明明没有什么能力，但会喜欢狮子大开口，完全不会去想自己值不值这个工资，也不去看行业工资如何，完全随心。可能觉得人事好忽悠，可惜楼主我每次面试都会叫上技术人员一起，技术人员一问，就知道对方啥水平，哈哈~~

想不加班也可以，那么就工资很低，税局里的柜台据说都朝九晚五，不加班，而且稳定，但是工资只有两千多，愿意去吗？如果要高薪，那就要加班，甚至出差了，像审计经理啥的，经常加班出差，可人家一个月能拿一两万。没付出是没收获的。

也是，不过武汉迟到的应聘者太多了。。。。。我们公司又没什么人投简历，哎。。。。。所以也只能将就了。

因为帖子里面第一句话就说的我们公司招聘前端，遇到个奇葩。。。。。。所以很奇怪为啥还有人问我招聘啥岗位= =

肯定是正规公司啊。。。。发布在前程无忧和智联上面。。。。

看公司，实打实做满半年以上撑死4500.而且很多要求高的公司至少一年以上前端经验，半年这种一般不会要。