前端怎么学？

是的，什么人都有，哎，遇到奇葩还是蛮糟心的。

这有么斯。我是求职者。头天谈的不晓得几好。都确定入职时间了。结果单位还把我担子撩了咧!蛮正常。不必这么大火气!一个巴掌拍不响

好学啊，我之前面试的几位，都不是学计算机的，自己报了个培训班就去其他公司做前端了，当然工资很低，但是待个一年，跳槽，工资瞬间翻倍有木有，还是很划算的啊！不过现在互联网公司倒闭也快，除非进大的互联网公司，比较稳定，否则也容易飘来飘去。

非常赞同，这种人招进来估计也做不久，浪费彼此时间。

前端是什么？我是计算机专业的

楼主也是有原因的，当场做决定就是因为老板要的急，规定死了必须本周五之前到位，楼主面试她的时候已经周三下午了。所以特殊情况特殊处理。如果是正常一两个月给楼主，楼主肯定不会这么快啊。

我先生碰到过一个很大的企业 什么都谈好了，说什么时候能上班就打电话，结果 电话过去就不是那样说了～ 气死了～ 也没办法呀～

长期遇见~

我遇到过上班都大半个月了突然有天消失了，打电话不接，扣扣也不回复，怎么都联系不到，就这么不来上班了也不交代一声，又不会死拉着你不让离职，无语了。

那个美工，我们是过了两天才通知她入职的。而且我们给的就是她的期望薪资。你没看错，她自己期望薪资写着那么多，我们就按照她的给了，然后复试的时候也说了我们这个岗位薪资，她自己也说满意。奇葩的是这位应聘者哈，在接到我的电话录用通知后，说她之前说的期望薪资说少了，要再加两百。

见过这么奇葩的人没有？反正我当人事这多年，第一次遇到，直接拜拜，你不来算了，我们公司也用不起这种喜欢坐地抬价的人。

报个培训班呀~~

天下之大，什么奇葩极品都有，而且是越来越多了。

招聘方不易，求职者也不易。也遇到说得好好的，就没下文的单位。都不容易，互相理解吧

那是遇到奇葩老板了。

我也是做人事的，主要负责招聘的，当别人答应你来入职，一定要等他来报道了，再回绝其他候选人，不然备选的直接被拒绝 那位又放鸽子，啥都没有了

可以百度下。。。。。

可能你先生考虑的时间有点长，要知道大公司求职者很多的，也许就在你先生考虑的那一段时间，那个工作就被别人给占了。

低价转让苹果 6S，9成9新迫不及待才低价转让，有需要的私密我

这种人也是绝了。。。。。