支持你 老板都是资本家 想无限制榨取你剩余价值

你Z的很对 ~ 老板不这么忽悠你 怎么保证他的利润 年轻人就急功近利了？ 等你被他剥削的差不多的时候 你就没有太大的价值了~

我想说，你们老板真的是很会说话，他能做到BOSS，我服他，实在是太会讲话了。

老板都喜欢给你画大饼，无视……

如果我说加薪 老板不答应 我觉得自身有能力到达那个维度的话 老板不给 那么我辞职。。

如果老板看到我辞职 决定给我加薪 但是我还是辞职。。 有些事情做到点上 就木得意思了。

因为别的地方 我也可以拿到这么多。。 甚至更多。。。。

老板说的话永远都不会让你满意的 正满能有几个人性化的

他还觉得你拿当下的钱都多了列

先去找工作，找到后辞职

本帖Z后由 shuiting 于 2012-2-27 23:39 编辑

他就是不想给你加工资吧。老板总是有千万个不给你加工资的理由

俺的神啊···崇拜中

找个能体现你价值的位置吧

老板的问题

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私人老板？ 这不是你的问题，是老板小气和忽悠员工的问题。

本来你们两者之间就只是钱的问题，不是钱的问题还能是么问题- -。这种老板，不要跟了。

合则利老板，分则暂时两亏。

自己斟酌，年轻人还是看长远点的好。

说继续做的人都是SB,这个老板说白了就是用Z少的人员和工资做Z大的事情,都还看不出来?LZ直接闪人吧,不需要继续呆了

我也觉得你应该一个人把这个项目完美的完成后，在开口加薪。

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嗯嗯，是呢，要求加薪也是有很多方法的！一定要用Z好的那个！老板本身都是很精明的，要他多拿钱出来，一定要说出一个很好的理由~~

这些领导也是一哈这样想，一哈要那样。。搞不懂滴。。你自己权衡吧。。觉得工资对不起这个压力就辞了算了。莫磨磨蹭蹭的，越发搞的他觉得你是在晃钱。。。

老板说的话，基本都是为他自己。

一般情况下，他要么会招人，要么会给你加工资。

结果都没。

你要觉得真的付出和收获相距太大，就果断辞职的好。

但是表面功夫还是要做的。

例如说公司很好，领导很好，是自己不合适之类的。

买卖不在，仁义在了。