求职说谎也是逼不得已,真的老实都交代了,有几个公司会要呢
求职说谎也是逼不得已,真的老实都交代了,有几个公司会要呢
坐等更新~~
求职技巧
这个很好,,收藏了,,,
ahkqnet发表于 2013-10-10 12:07 我想问下楼主,在遇到有才无德、有德无才的两种人,你会录用哪一个?
有才无德限制使用
有德无才培养使用
能力可以通过培训来提高,品德难以通过外在条件去改变
被面试过,也面试过别人的深有体会
easonhuo发表于 2013-10-10 12:41 第一次回帖,本人工作已有7,8年,刚毕业的时候换过两个公司,都是几个月,比较频繁,后来在一个公司干了5年 ...
跟你差不多啊 但是现在的工作虽说干了几年 但是感觉没学到什么 想换工作 又很难啊
我也是,简历和工作情况实话实话总觉得编不好意思,是不是我没有随大流做有水分的简历所以到现在没有找到交社保的工作呢
看看。。。
有些公司没有做背景调查,呵呵,昨天我们在一个武汉HR的群里讨论过,会忽悠也是一种能力。背景调查不能一概而论,可能有的人真的有能力,但是经验尚浅。
都是相互坑爹的吧,这个是没有办法的事情的哦
做人事的???
一听就知道受过训练,哈哈
ljrachel0519发表于 2013-10-10 09:18 其实节后是很忙的,节前初试通过的要组织复试、节前复试通过的要办理入职,不过还是要吐槽一下,又 ...
简历有水分不是蛮正常???你们公司的对外宣传还有水分捏怎么不说呢。。。带外面吃个饭菜端上来了也有水分捏。。做业务谈单子说的话也有水分捏。。。水分不是蛮正常的歌东西。。。。。只准自己水分不能让别个水分??、
原来如此。。。。。。。。。。。。。。。。我就跳槽一次,老老实实写简历还被挑剔。。。。。。。。。。。
原来大家都。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
理解的问题
wwwy95929发表于 2013-10-10 09:48 公司的简绍没有水分?
神回复 哈哈可不就是嘛 哈哈 笑而不语
原来如此!
顶一个。但是站在求职者的立场来说,不把简历写的稍微虚一点,用人单位恐怕都不会通知初试吧?而且我觉得加大了工作期限对HR来说你能判断出什么呢?为什么发现虚报时间就直接不要呢。是不是有点太武断了!
好无语啊
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