内容被自动屏蔽

如果不是这个公司没有诚意，就是这个公司在管理上有很大的问题，不去也罢。。。。

呵呵，看了我们公司的HR，我就笑了。

有点奇葩，尼玛谁去面试不是冲着薪资去的啊，难不成你去做义工啊，神经病

跟谁签合同不知道，薪资不告诉，这得是多牛逼的公司啊，多业余的HR啊，这样的奇葩公司不要考虑了，反正你是骑驴找马急什么呢？

个人感受，武汉的人力资源理念至少比北上广低十年吧。

第一：我觉得他不愿意谈薪资的问题是，觉得你还蛮合适他们岗位的，但是怕提到薪资的问题，就怕你不想做了，所以避而不谈，等你上班了，难道你做了一个月又要换工作吗？

第二：工资没有你现在这家单位的薪水高，谈了怕你不来了

第三：国企真的都一样的，你现在这个单位真的很不错啊，你想找个离家近的，工资又高的国企，首先你认识省长或者市长吗？或者你家很亲很亲的亲戚是那个局里面的领导吗？如果都不是，即使你换了家国企，你觉得你在别的国企里面能有所发展吗？不能，在国企真的不需要有能力，你有没有一手的关系，谈合在国企发展？？？？

我能说我在招人,可公司的薪资是保密的,只有总经理和财务知道,我没办法答复你么?

这种单位不值得啊，这完全就是忽悠，真的想要你，绝对会告诉你的。

我现在就是人力资源负责的，企业招聘人员投入成本也大，遇到好的员工都是会争取留下，薪资一开始都会告诉对方

说个大概范围还是可以的吧.像这样 上班上的几茂的底唷

可以放弃这家公司了，估计入职了也蛮眼子的

跳槽都是先说工资吧，剩下的再看有没有必要坐下来相互了解

内容被自动屏蔽

不谈薪资的公司不要去，楼主不要上当了，楼主这么好的单位还想离职

那就让知道的人告诉啊

是的，我就满见不得有的国企，开始把条件说的天花乱坠，结果一直追问，发现才那么点，还什么级别，果断放弃。待遇不谈好，凭什么过去

楼主面试的是不是小公司，有的小公司就是这块做的像很神秘一样的，小鼻小眼的，不大气！又想招人才，又怕自己给的工资高了，又怕给低了没有愿意来的。

越是正规的公司，这块都是在面试的时候都会说清楚的，并且公司有严格的薪酬等级制度，什么岗位对应的薪资是多少，都有文件的，除非是高管，可能会年薪另商议。

了解面试者的需求，看自己公司能否达到，同时也是节省双方的时间！

还有更奇葩的公司 楼上的不用吐槽了

哈哈..这工资是不敢说的吗