怎么说呢,带着浓厚国企作风的企业,HR基本就是楼主遇到的样子啦。
怎么说呢,带着浓厚国企作风的企业,HR基本就是楼主遇到的样子啦。
现在蛮多公司,都忽悠,你跟他谈工资,他说差不多跟你以前一样,只多不少,但是具体要他说,又不说!去了,才知道,工资肯定不咋地!所以我感觉还是别去!
搞笑,上次去光谷面试一个小公司,搞微信运营的,公司结构也不复杂,谈了大半天,居然说他有个好朋友的大公司很需要我这样的人才,工资也是问三次答一次,而且半天挤不出个准确数字来,连底薪都无法即时回答我,不是有毛病吗?果断走人,做你妹!真心不明白这种公司是怎么存活至今的。
0夜游神0发表于 2014-4-15 10:27 回复 请宝贝转身 的帖子我以前的境遇可没你那么好:我精心架构的薪酬体系似乎就是用来被老板打破的,而那 ...
哈哈!
这就是一个坑,也许去了说好了还会演你一刀
完全就是在忽悠你么
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hr是要坑爹的节奏啊,不大气
请宝贝转身发表于 2014-4-11 18:44 作为十几年的HR,我只能说如果这是外企,简直就是骗子公司,浪费时间。
同感!如果楼主不是拖家带口的话,在阳逻再坚持几年也未尝不可,因为阳逻的交通改善指日可待。
只能说明工资肯定没有你现在的高,不然早就傲娇的告诉你了
面试到第2轮差不多就该向你介绍公司情况啦,建议慎重
这种单位都这样的
我去年跳槽到中铁。
进去的时候也是不谈待遇什么的
好在我也没想过拿多少,过了1个月后还是按照当时定的岗位给的工资。
因为这种单位都是按照岗位来拿的
我还是觉得真扎心。问工资什么的一个个都说不知道
问多了也不好,不问自己吃亏。
坑爹。
我觉得楼主你还是不要去了。
没必要的。。
再找找看。
都录取了还不说待遇,还有什么HR现身说法解释大堆,这么水的事情都搞的出来,还装那么专业解释干嘛。
0夜游神0发表于 2014-4-12 11:52 作为一个曾经的HR,我只能说:你要理解这位HR的处境,她不是不想说,而是不能说或者说不出来。这种情况一般 ...
都录取了还不说待遇,还有什么HR现身说法解释大堆,这么水的事情都搞的出来,还装那么专业解释干嘛。
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