资料员的哟，在小公司也做审计

26女的算年轻莫

正常的奖金，很多国企都这样

嗯，我算是技术性的，在小公司就是什么都做，上到端茶递水下到审核结算

你可能不知道他说的是什么岗位，他这个岗位一般在大型企业不会很高，是偏文职岗位

资料和决算以前都做，小公司分工不明确

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亲你是中建？中铁？

还没欠合同，是的我也是后悔谈工资的时候应该问清楚到底按什么签

没有什么都没，而且就面试了一次就通知我入职，我还问怎么不搞复试不谈工资

说的都比较好，进去就不一样了

我们公司是500强房企，像你这个岗位工资不会很高，但比较安逸稳定，过节也有一定福利，同事关系还算融洽，算是比较有人情味，公司的各项工作制度很严谨，流程冗长，反正利弊都有，能学到东西但也很有限

小的建筑单位，工程回款可能不是很稳定，所以工资有可能面临按时发放

现在国企放奖金都蛮严格吧，都不敢乱发，听你说的感觉很高

想轻松就500强 想学东西多赚钱就选小公司

看标题500强想当然的以为是外企。。。。。。进来一看~国内的房地产行业的所谓世界500强，只是企业规模和市值是500强而已……基层员工的待遇水平真心配不上500强的台头。去那家所谓小公司吧，待遇还行，还能得到锻炼充实自己。

做甲方资料员吗？审计这块你也会做啊

我觉得这年纪可以去，系统的了解一下大公司运作模式，顺道结婚生子，大公司福利也好一些，而且大公司每年工资是有比例增幅的

建议楼主去大公司,大公司之所以大

并非说什么公司多少人,资产多少

大的是健全的体系,完善的流程

这个对于自身的学习和成长都不是金钱能够比拟的

当然,我也清楚.一个HR问过一个问题:你为什么来工作

好多人的答案就是--钱

楼主理性对待吧.