500强,平台大一些,内部调岗什么的,薪资福利也稳定一些,大小,还得看个人能力了,哦平台要好
500强,平台大一些,内部调岗什么的,薪资福利也稳定一些,大小,还得看个人能力了,哦平台要好
中铁吧 也都外包 劳务代理了
哈哈
26还好呀,正是打拼的年龄,我今年28
呃 说实话推荐五百强 起码就算不景气也不会差到哪边去 但是小公司也有很多人情味很足的 老板够义气讲诚信 所以我也是个纠结的人 楼主帮不了你了
大公司做下,跳槽更有资本,不在乎小利
帮你顶
五百强可以提供一个更大的平台,不能不看将来的发展。
500强不会随便开除人,只是人事关系比较繁杂
眼光啊
混个经历。我别的不多说
那么年轻,天天钻到钱眼里,你会后悔的。要多学习
不要觉得大公司公司都很高,基层都很低,但每跳一级工资都调整巨大,基本都有很复杂但很完善的工资体系
好吧…
谢谢各位意粉的意见/,露齿笑我今天去公司彻底了解了,所谓的500强原来是该公司和另外一家公司合资的一个项目,我的合同是签订在合资公司的,这样一来,为啥一个500强企业会开出如此工资我是可以理解了,虽然人力资源部一再跟LZ解释他们公司所有项目人员都是不跟该集团签订合同的,但其本质是一样的,但恕LZ已经无法相信该家公司了,LZ已经决定还是去小公司吧!起码我还能保证月薪不是莫
尾随楼主到此,帮我打工吧,每个月工资都给你!
不干
o(╯□╰)o,还真聪明,反正每个月工资都要交给你
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