500强还发年薪多么高大上啊!要吃中途辞职了,那工资岂不是要等到年底再结
500强还发年薪多么高大上啊!要吃中途辞职了,那工资岂不是要等到年底再结
月薪比年薪靠谱
大公司多学点东西
沃尔玛应该也是世界500强,应该也就这个工资
她里面说了她是做项目的还有提成、所以她肯定是技术性人才、不然小公司一开始开这样的工资!在武汉做文职行类的是没有出头的、大学太多人才太多、太多人想留住武汉!没有说你说的不对、只是要抓重点。
请问楼主在里面主要做什么噢,我也是在建筑行业噢
小公司
500强
楼主是建筑工程,建议后者
看见ls好多人都怀疑500强怎么会开3000块的工资,我就在500强里呆过。很正常啊,这要看是500强里的哪个岗位阿,不是每个部门的岗位都是高薪啊
去小公司
同意19楼的观点,500强的单位没什么,就是大,总单位大,收入未必高,机会未必多
500强的基层员工真心没什么搞头,各种复杂的人际关系网,所谓的换岗平台如果没有关系,跟你基本也没什么关系
小公司
去500强感受一下吧
去小型的拉,虽然大的福利好点,你去小的做段时间以后好调动,大公司发展很慢,看你自己,想多年轻挣钱贴家用多学习可以选小的,楼主好像小的给你的任务多点
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年龄不过30选大企业过了就小企业!你觉得以后随便找个小企业月薪能过4千(医保社保除外哈)那就小企业!小企业别看小你要努力做也可以!大企业规章制度多挖字眼!
确实
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