小公司会累死吧

500强工资怎么那么低

发个评论还要审核？现在真是言论也不自由了？

500强没想像中那好

500强的前途不一样，你的简历以后也好看

大公司可能会有些意想不到的小福利或收入，入职后的收入是在你谈的工资上做加法。小公司可能就是死工资了，年终奖金、节假日福利、旅游体检、保险公积金，等不如大公司。

选着困难

去工资高的吧，1个月转正的

500强怎么可能保证的年薪不给你呢？

当然你要看合同上怎么写的。人家应该有发聘用意向书给你吧。

果断去500强！武汉的小公司的老板就呵呵了！

看LZ年纪咯，如果是我就选择大公司，自己是去工作先不要太考虑被坑，人家这么大的企业有正规的管理制度的，不会专门只为坑你一个人的！进去后跟同事打好关系，套哈人家以往拿到的年薪（这个数值一般有水分，上下伍仟，一般是上，呵呵），而且大公司可以开拓眼界，这是小公司多少钱学不来的，即使你以后不满意，学到的对以后发展也好！我是这样认为的，哈哈...

说的太对人

500强工作至少要作满5年以上有关系还有升职空间，人员都满饱和，竞争也大，拿不了多少钱，还要作很多事，压力很大，管理也很严，我这边上班都要打两次卡，签一次到，每月考核评分也蛮黑，当然岗位不同，不过没关系不会耍心眼的进去都是炮灰。

主要是看是否适合自己

500强 学管理 小公司学经验

哪个公司啊，短一个

应该说各有利弊，相对来说500强公司肯定靠谱一些，小公司给的待遇好一些，看你侧重要什么。