先耗着，正好在家休息。公司单方面裁是要补偿的

产假哪有一年的呢 基本工资是有的

要辞也不要现在辞

好多字，看晕了，看砖家怎么说

公司好无赖

楼下好多好公司

生育津贴你可以在社保局办理直接打到自己的卡里面，不一定要打到公司账户，不知道是不是所有区都是可以这样的，江汉区是可以的

你公司是骗你辞职，千万别上当，别到时候你离职了，保险也没交，生了孩子也报不了生育险

老公的生育保险也只是能领10天的生育陪产津贴而已，住院还有生育津贴都没有的～

管他那多，反正坚决不离职，就请病假

自己不要主动辞职

生育津贴是你交社保所在区的缴费基数（生孩子前一个月的）除以30天再乘以产假天数就是所有的钱了～貌似没有一万五这么多，正常产假98天，晚育加30天，刨腹加15天，双胞胎再加15天

撕破脸斗到底

围观一下

想赶你走那也就是留不住了

工作性质不一样，我们属于高危行业，产假一年，还可以再续一年。我主要想说楼主的公司太不正规了

多了去了这种公司

1.5W就是，你生育险的缴纳基数/30天*你的产假天数