洪山广场什么公司？

昨天前台招到了已经。

女人想要不被歧视，就得比男人还厉害，还是得有一技之长，因为你选择的工作没什么技术含量，他们找个小姑娘也能做。。。

其实这样很正常啊，如果你是公司老板呢？ 肯定是从公司利益出发啦。而且文员这种工作本身就是找些未婚小年轻做的，除非你是一毕业就去做，而已婚未育确实难找 。

我觉得你可以考虑先要小吖，期间提升一下自己多考些有用的证之类，然后再去找份更有前途的工作不是更好。

要不然就不做文员找找其它岗位的

别以为写未婚好找，婚假产假更受歧视。我们公司领导之前也不在乎，但现在这边九个女的，五个孕，一个还刚结婚，他现在找什么人都是男性优先。

我结完婚在家玩了半年待不住了，准备找工作，别的都还好，底薪6000，但是公司会要求三年不生小孩

看来你还不够强大，只能怪这个HR应辩能力太差，可以跟你随便找个理由说不要你，没必要说出真相 。

中国社会还没有发展到一定的阶段，社保都不是每个公司都会缴的，更何况这些公司会考虑已婚未育的成本 。

祝你好运吧，朋友

不过话说回来，以前我工作的时候也很头疼这种事情，做的好好的，突然间这个怀孕了，那个流产了，我做管理不用考虑用人成本，但是一个萝卜一个坑，这个人有事我就要立刻安排其他人顶上去，可是招人好难，合适的人更是难上加难

突然觉得自己一次性生两个，现在找工作难怪如此好找~

亲爱的一一发表于 2016-07-13 12:47 我结完婚在家玩了半年待不住了，准备找工作，别的都还好，底薪6000，但是公司会要求三年不生小孩

什么工作，那到底招不招已婚未孕的？

现在用人单位真变态，我已有小伢，出克找工作用人单位说你准备要二胎吗？来之前验个尿，尼玛，完全是

我公司需要找婚后女性客服人员，详询18502768159

哎。真是醉了

公司在哪

一样的，唉

亲爱的一一发表于 2016-07-13 12:47 我结完婚在家玩了半年待不住了，准备找工作，别的都还好，底薪6000，但是公司会要求三年不生小孩

你这是做什么工作的

公司在汉西三路保利香槟国际

建议楼主，如果经济能承受，还是尽早生完孩子再出来工作，己生育的会更好找工作。孕妇在职场里真是各种受气，并且不会有人当你是孕妇。

所有还是要有一技之长。。。